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[主观题]

小组结束后工作者还有哪些跟进工作?

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更多“小组结束后工作者还有哪些跟进工作?”相关的问题

第1题

在小组结束期的小组评估中,工作者的评估主要包括()

A.工作表现评估

B.小组参与度评估

C.小组效能评估

D.工作内容评估

E.工作手段评估

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第2题

小组结束后的跟进包括转介、安排探访和()

A.小组评估

B.组员总结

C.建立自助网络

D.离别处理

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第3题

在小组冲突阶段工作者解决冲突的方法和技巧有哪些?

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第4题

在小组结束阶段,工作者应采取方法来降低小组对组员的吸引力,这些方法包括()和()。

A.减少小组聚会的频率

B.鼓励成员到组外寻找资源满足自身需要

C.鼓励忽视成员的新需求

D.强化成员对小组的负面情绪

E.强调成员要降低对小组的期望值

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第5题

在安装过程中碰倒的支护,可先摆放到不影响安装工作的巷道帮,待安装工作结束后立即补齐。()
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第6题

在小组工作模式中,(),工作者的权力是不足的,工作者很难用自己的权力影响小组过程。

A.社会目标模式

B.互惠模式

C.治疗模式

D.发展模式

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第7题

会议结束后还有一个重要的工作就是会议收尾的会议评估,会议评估的流程不包括()。

A.明确评估目的

B.进行会议评估

C.阐明评估内容、对象

D.选择评估方法

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第8题

电气试验工作结束后,应检查哪些工作方可离开现场?

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第9题

单机试运行结束后应完成的工作内容有哪些?

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第10题

《供电营业职工文明服务规范》要求供电职工在现场工作结束后,还应做好哪些工作?

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第11题

电能计装置拆、装、换工作结束后工作传票登录及退表处理有哪些要求?

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