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[单选题]

除非民办教师的低工资和“企业编制”身份问题得到解决,否则教育落后的地区就不能吸引到比目前数量更多的有志于教育事业的从教者。如果教育落后地区的有志于教育事业的从教者数量不能超过目前的水平,那么要么这种职业必须降低它的进入标准,要么很快就会出现教育落后地区教师紧缺的局面。然而,降低进入标准并不一定能解决教育落后地区教师不足的问题。很显然,不管是解决教师不足还是降低这个职业的进入标准,目前有质量的教学活动都不能维持下去。以下哪项可以从上文中合理地推出?()

A.如果贫困地区民办教师解决了低工资和“企业编制”的身份问题,那么它就能吸引到比目前数量更多的有志于教育事业的从教者

B.如果有志于从事教育事业的从教者的数量不能超过目前的水平,那么贫困地区的教师职业就不得不降低它的进入标准

C.如果解决了民办教师的低工资和“企业编制”的身份问题,那么教育落后地区的教育质量就能够得到保证

D.如果民办教师的低工资和“企业编制”身份问题得不到解决,那么目前有质量的教学活动就不能维持下去

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更多“除非民办教师的低工资和“企业编制”身份问题得到解决,否则教育落后的地区就不能吸引到”相关的问题

第1题

自然人甲为某普通合伙企业的合伙人,该合伙企业经营手机销售业务。甲拟再设立一家经营手机销售业务的个人独资企业。根据合伙企业法律制度的规定,下列表述中正确的是()。

A.甲经其他合伙人一致同意,可以设立该个人独资企业

B.甲可以设立该个人独资企业,除非合伙协议另有约定

C.甲如不执行合伙企业事务,就可以设立该个人独资企业

D.甲只要具有该合伙人的身份,就不可以设立该个人独资企业

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第2题

关于我的工作单位,()。

A.找很愿意向别人说起

B.除非别人问,否则我根少主动说起

C.我很少和别人谈论

D.我从不与别人谈论

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第3题

除非应法院或有关国家机关的要求,认证机构不得披露()

A.认证做法说明

B.证书用户身份信息

C.认证客户密钥

D.证书撤销通知

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第4题

“()”:农业比较利益低和劳动力无限供给是形成农民工低工资陷阱最根本的经济因素。

A.组织制度陷阱

B.低工资陷阱

C.劳动力陷阱

D.高工资陷阱

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第5题

1996年10月9日《浙江日报》报道,经过10余年的努力,曾经占全省中小学教职工总数58.3%的民办教师,符合选招条件的已全部转为公办教师,实现了统筹解决民办教师的目标,浙江已成为全国()没有民办教师的省。

A.第一个

B.第二个

C.第三个

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第6题

()和()导致劳动者缺乏最基本的生活保障,为劳动关系注入了不稳定的因素。

A.低福利

B.低税收

C.低收入

D.低工资

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第7题

8月份某企业耗电40000度,每度电的单价0.40元,应付电力费16000元。该企业基本生产车间耗电33000度,其中车间照
明耗电3000度,企业行政管理部门耗电7000度。企业基本生产车问生产A、B两种产品,A产品生产工时36000小时,B产品生产工时24000小时。要求:按所耗电度数分配电力费用,A、B两种产品按生产工时分配电费,编制分配电力费用的会计分录。
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第8题

关于租赁的评估,除非合同条款和条件发生变化,企业必须重新评估合同是否为租赁或者包含租赁。()
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第9题

工资刚性:指货币工资确定后的不易变动性。在现实经济生活中,工资水平一经确定,由于人们对收入的高
期望值和工资决定企业、劳动者双方利益,其难于向下浮动。 根据上述定义,下列违背了工资刚性的是:

A.由于物价下调,通货紧缩,某公司决定每月工资下调200元。但员工无法接受,出现了停产事件.公司不得不使工资恢复到原来水平

B.2008年受到国际金融危机的影响某市的最低工资标准下降

C.由于公司不景气,某公司以低工资雇佣了一批应届大学毕业生,取代了公司一部分经验丰富的技工

D.小李工作积极性高,技术比较好,但是由于今年整个行业利润都比较低,在年底时还是降了工资

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第10题

下列哪一项不是低成本战略对招聘和选拔的影响()

A.低工资

B.成本较低的方法

C.主动寻找人才

D.招聘自己胜任的员工

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