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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在我国，员工福利是基于广义的福利与雇主所支付的（)的交叉概念。

A.工资薪酬

B.福利津贴

C.部分薪酬

D.整体报酬

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发布时间：2022-06-05

更多“在我国，员工福利是基于广义的福利与雇主所支付的()的交叉概念。”相关的问题

第1题

（)不是影响员工福利规划的内部影响因素。

A.企业竞争战略

B.雇主偏好

C.国家政策法规

D.员工对福利的需要

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第2题

狭义的员工福利计划中，对于员工福利计划的内容只限于私人对死亡、意外、疾病、退休或失业所提供的（)保障。

A.福利津贴

B.经济安全

C.精神补助

D.政治安全

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第3题

二战后员工福利不断发展的推动力量包括（)。

A.社会环境

B.雇主

C.政府

D.工会

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第4题

广义的CADD泛指信息技术在药物分子设计与开发过程中的所有应用，包含信息分析技术、数据处理过程等;而通常意义上的CADD仅指基于分子模拟（计算化学)的分子设计技术。（)

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第5题

导入福利咨询服务是企业进行员工福利规划的必须步骤。（)

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第6题

我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述哪项是错误的？（）

A.未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订；

B. 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定；

C. 并非所有的企业都必须签订集体合同；

D. 集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效。

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第7题

企业（)是指企业自主决定向本企业员工提供的一些福利项目，但这里特指物质性福利。

A.员工福利

B.浮动奖金

C.自主福利

D.加薪福利

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第8题

我国的基本社会制度是基于经济、政治、文化、社会、生态文明五位一体的社会主义建设的需要，在社会领域所建构的制度体系关于国家的基本社会制度，下列哪些选项是正确的？（)

A、我国的基本社会制度是国家的根本制度

B、社会保障制度是我国基本社会制度的核心内容

C、职工的工作时间和休假制度是我国基本社会制度的重要内容

D、加强社会法的实施是发展与完善我国基本社会制度的重要途径

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第9题

沃尔玛创始人山姆·沃尔顿曾经说过：“让每一位员工实现个人的价值，我们的员工不应只是被视作会用双手于活的工具，而更应该被视为一种丰富智慧的源泉”“沃尔玛业务75%是属于人力方面的，是那些非凡的员工肩负着关心顾客的使命。把员工视为最大的财富不仅是正确的，而且是自然的。”因此，在沃尔玛的整体规划中，建立企业与员工之间的伙伴关系被视为最重要的部分。沃尔玛向每一位员工实施其“利润分红计划”、“员工折扣规定”和“福利”，如带薪休假，节假日补助，医疗、人身保险等。本段文字意在表明()。

A.沃尔玛业务发展迅速的原因

B.企业应该重视员工福利的发展

C.企业的发展有赖于员工个人价值的发挥

D.企业整体与员工个人平等发展的重要性

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第10题

沃尔玛创始人山姆？沃尔顿曾经说过：“让每一位员工实现个人的价值，我们的员工不应只是被视作会用双手干活的工具，而更应该被视为一种丰富智慧的源泉。…‘沃尔玛业务75%是属于人力方面的，是那些非凡的员工肩负着关心顾客的使命。把员工视为最大的财富不仅是正确的，而且是自然的。”因此，在沃尔玛的整体规划中，建立企业与员工之间的伙伴关系被视为最重要的部分。沃尔玛向每一位员工实施其“利润分红计划”、“员工折扣规定”和“福利”，如带薪休假，节假日补助，医疗、人身保险等。本段文字意在表明()。

A.沃尔玛业务发展迅速的原因

B.企业应该重视员工福利的发展

C.企业的发展有赖于员工个人价值的发挥

D.企业整体与员工个人平等发展的重要性

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第11题

福利源于员工各种各样的（)，越来越多的企业开始关注和重视员工福利。

A.愿望

B.需要

C.要求

D.需求

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