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[主观题]

作为我国第一部干部人事管理法律,被称为“干部人事管理科学化、法制化的里程碑”的是()。A.《国家公务

作为我国第一部干部人事管理法律,被称为“干部人事管理科学化、法制化的里程碑”的是()。

A.《国家公务员暂行条例》

B.《中华人民共和国干部法》

C.《中华人民共和国公务员法》

D.《党政领导干部选拔任用工作条例》

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更多“作为我国第一部干部人事管理法律,被称为“干部人事管理科学化、法制化的里程碑”的是()。A.《国家公务”相关的问题

第1题

《____》于2006年1月1月起正式实施,这部法律是新中国成立以来第一部干部人事管理的综合性法律。

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第2题

2014年7月起实施的“事业单位人事管理条例”是我国的第一部系统规范事业单位人事管理的行政法律()
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第3题

《事业单位人事管理条例》已经于2014年7月1日施行。作为我国第一部系统规范事业单位人事管理法规,该条例明确提出()。

A.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度

B.事业单位工作人员与单位发生人事争议的,依照劳动争议调解仲裁法等有关规定处理

C.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效

D.事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘

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第4题

《中华人民共和国民法典》,是新中国成立以来第一部以“法典”命名的法律,被称为社会生活的百科全书()
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第5题

新中国成立以来第一部以“法典”命名的法律是被称为()

A.新世界的准则

B.进步的阶梯

C.生活的佐料

D.社会的百科全书

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第6题

《春秋》是我国第一部记事详赡完整的编年史,被称为先秦散文叙事之最。()
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第7题

《安全生产法》是我国第一部规范安全生产的综合性基础法律。()

《安全生产法》是我国第一部规范安全生产的综合性基础法律。()

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第8题

《人民调解法》是我国第一部全面规范人民调解制度的法律。()
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第9题

《国家赔偿法》是我国第一部全面、集中规定国家侵权责任的法律。()
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第10题

《中华人民共和国教师法》是我国教育史上第一部关于教师的专门法律。()
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