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[单选题]

美国心理学家（)在其所著的《管理心理学》一书中提出了组织变革的模式。

A.李维特

B.洛尔施西

C.薛恩

D.勒温

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发布时间：2022-06-26

更多“美国心理学家（)在其所著的《管理心理学》一书中提出了组织变革的模式。”相关的问题

第1题

1973年，著名心理学家（)在其所著《测量胜任能力而非智力》一文中首次提出运用评价胜任力的方法来取代传统之路测量。

A.大卫•麦克利兰

B.冯斯•琼潘娜丝

C.吉尔特•霍夫斯塔德

D.梅尔维尔•多尔顿

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第2题

杨氏程序是美国著名广告大师詹姆斯杨James Young在其所著的（)一书中提出的。

A.《心理学》

B. 《创意法》

C. 《广告学》

D. 《创造学》

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第3题

美国著名学者凯文:林奇在其所著的《城市意象》提出了“道路、边界、区域、节点、标志物”城市意象五要素,这五要素构成人们对城市的印象，五要素中绝对主导元素是（)。

A.道路

B.区域

C.节点

D.标志物

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第4题

东汉许慎在其所著《说文解字》中说："教，上所施，下所效也”、"育，养子使做善也”。这里的&q

东汉许慎在其所著《说文解字》中说："教，上所施，下所效也”、"育，养子使做善也”。这里的"教”指的是教育者的()和受教育者的()"育”就是使受教育者向好的方向发展。

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第5题

德国著名人力资源专家在其所著的《激励的神话》中写道：“强烈的自我表现激励是成功的先决条件。”“

人生中最重要的事情不是感到惬意，而渔场感到充沛的火力”因而在进行自我激励时，应首先识别()的需要，在此基础上寻找激励点，确定激励的策略和方法。

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第6题

英国法学家沃克在其所著的牛津法律大辞典罗列了法律渊源的五种含义，一是指法的历史渊源，二是指法的理论渊源，其他的三种含义是()

英国法学家沃克在其所著的牛津法律大辞典罗列了法律渊源的五种含义，一是指法的历史渊源，二是指法的理论渊源，其他的三种含义是（)

A.法的形式渊源

B.法的文件渊源

C.法的本质渊源

D.法的文字渊源

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第7题

关于性别差异的研究，最早可追溯到()年英国心理学家()著的《()》中对男女身体差异进行测量的描述。

关于性别差异的研究，最早可追溯到（)年英国心理学家（)著的《（)》中对男女身体差异进行测量的描述。

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第8题

美国社会心理学家马斯洛在（)提出的需求层次理论。

A.1941年

B.1943年

C.1945年

D.1947年

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第9题

美国心理学家G.W.奥尔波特认为，在一个社会中，流言的流通量()=()()×()()。

美国心理学家G.W.奥尔波特认为，在一个社会中，流言的流通量（)=（)（)×（)（)。

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第10题

美国社会心理学家马斯洛（Abraham Maslow)在1943年提出营销伦理理论。（)

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