根据股份公司和局管理制度要求,下列关于案件策划的表述,正确的是()
A.根据股份公司和局案件管控要求,诉讼案件实行案件策划制度,且要求一案一策划
B.制作案件策划书的目的在于通过对案件进行策划,梳理证据、分析利弊,提前谋划案件处理过程中可能遇到的相关风险
C.案件策划书应着重从专业和证据资料支撑角度提出诉讼策略,力争做出对我方最佳诉讼方案,让诉讼效果达到最佳
D.案件策划会仅仅是一个管理过程中的规定动作,召开一次即可,无需多次召开
ABC
A.根据股份公司和局案件管控要求,诉讼案件实行案件策划制度,且要求一案一策划
B.制作案件策划书的目的在于通过对案件进行策划,梳理证据、分析利弊,提前谋划案件处理过程中可能遇到的相关风险
C.案件策划书应着重从专业和证据资料支撑角度提出诉讼策略,力争做出对我方最佳诉讼方案,让诉讼效果达到最佳
D.案件策划会仅仅是一个管理过程中的规定动作,召开一次即可,无需多次召开
ABC
第1题
第2题
A.股份公司鼓励各单位按照内部购销流程向其上游企业背书转让应收票据
B.各单位开具银行承兑汇票,须在股份公司财务部核定的有授信额度的金融机构办理,必须具有真实业务背景
C.各单位要推广开具或收取电子票据,减少纸质票据,防范保管背书转让纸质票据过程中出现的被盗、克隆、丢失等风险
D.未经股份公司财务部批准,各单位不得办理票据贴现业务、不得开具承担贴现息的应付票据
第5题
A.关于转发股份公司《关于xxx的通知》的通知
B.关于转发股份公司《关于转发
C.根据《xxx办法》(公司办〔2019〕xx号)精神……
D.以上请示妥否请批示
E.公司、公司党委关于印发《xxx》的通知
第7题
A.市场法要求所在的资本市场充分有效或者接近有效,但是目前我国资本市场尚不完善,市场法的适用性受到影响
B.市场法适用于资本市场发育比较成熟、市场有效性比较强的条件下
C.难以寻找与被评估企业相同或类似的可比对象
D.市场法在企业价值评估中的运用不具有灵活性
第8题
A.招聘可直接根据用人部门要求直接择优录取
B.以岗定编,人员需求应以岗位的工作任务为标准,依据岗位的要求进行人员的配备
C.考核择优,应依据岗位要求,建立严格的人员筛选程序,选择适合公司发展的应聘人员
D.常年招聘,不断补充新鲜血液,建立人才储备信息库,保证优秀人才的来源
第9题
A.股份财务部统筹负责股份公司的价格管理工作
B.物资装备部负责股份公司下属企业生产建设所需的大宗物资采购价格管理
C.事业部负责本事业部包括直属专业公司)价格管理工作
D.企业负责本企业价格管理的具体工作
第11题
A.股份公司财务部负责股份公司资金管理的组织、协调和运行工作
B.发展计划部负责根据股份公司整体资金安排情况控制投资支出规模,对各单位专项投资项目核增资本金提出建议
C.企改和法律部负责统筹指导股份公司资金业务风险管理工作,负责对以股份公司名义签署的有关资金合同或协议的法律条款进行审核
D.生产经营管理部负责配合股份公司财务部管理各单位原油、成品油、天然气、化工产品以及在产品等存货的资金占用