职业生涯规划一般具有目标性、战略性和粗略性等特点，为人一生的职业发展指明了工作目标和方向。（)

A.可行性

B.适时性

C.灵活性

D.持续性

E.完整性

A.中期规划

B.长期规划

C.短期规划

D.人生目标

A.职业生涯准备

B.职业生涯目标

C.职业选择

D.职业锚

在职业生涯规划的流程中，（）是制定职业生涯规划的关键。

A.自我评价

B.确立目标

C.环境评价

D.职业定位

A．有人生奋斗方向

B．有助于引导个人发挥潜能

C．有职业发展目标

D．以上都有

A.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估

B.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整

C.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业

D.确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

A.量体裁衣原则

B.可操作性原则

C.阶段性原则

D.目标高远原则

A.项目概况、项目范围管理

B.项目管理目标、项目管理组织

C.项目采购与投标管理、项目施工管理

D.项目目安全生产管理、绿色建造与环境管理