单位是为了实现特定的目标，由参与者按照某种形式和规则构成的（）。

A． 组织必须有分工与协作

B．组织要有不同层次的权利与责任制度

C．组织必须有效率

D．组织必须有目标

A.0个

B.1个

C.2个

D.3个

A.具有特定的组织形式和组织结构

B.具有实现特定的赢利目标

C.具有明确的业务性质定位和法人地位

D.具有专业的素养和知识的专业人才

E.具有明晰的责任约束机制及活动规则

A.自营物流模式

B.绿色物流模式

C.企业物流联盟模式

D.物流全部外包模式

目的可行性研究报告提出的项目目标层次包括下列因素：

1．改善农副产品运输条件，沟通与外界的联系渠道；

2．推动当地农副产品加工业的发展；

3．上级政府财政拨款5000万元，以工代赈投入300万元；

4．完善该地区乡村公路网的建设，实现村村通公路；

5．预计用工5万人/月，用时3年；

6．建成四级公路240公里，各类桥涵50座；

7．由省公路设计院勘察设计，县公路局负责建设管理；

8．由乡村政府负责征地和拆迁安置；

9．建立乡村公路管理机构；

10．乡村全年家民人均收入800元提高到1500元以上。

根据上述分析，为编制本项目的逻辑框架矩阵表，负责可行性研究工作的咨询工程师对本项目各层次的目标进行了分析，并用“如果、那么”的逻辑关系自下而上对纵向逻辑关系进行了检验。

为了体现民主决策，当地政府要求采用参与式方法，征求有关社会成员对公路建设规划方案的意见。组织者对参与人员提出如下要求：

1．尽可能针对关键性社会问题发展意见，不要面面俱到；

2．参与者要具有较高学历，以便发表专业见解；

3．要求参与者以普通主知作为交流语言，以便提高沟通效率；

4．要求参与者是男性公民，要敢于表达不同意见。

问题：

1．列出逻辑框架法目标分析中的层次，并将上述1～10项因素分别列入相应的层次。

2．为了编制一份完整的逻辑框架表，除上述咨询工程师已做的工作外，还需完成哪些工作步骤？

3．在参与试社会评价中，组织者对参与人员提出的要求哪些可取？哪些不可取？

(所有计算结果保留两位小数)

A.管理是由领导者进行的活动

B.管理需要动员和配置有效资源

C.管理在一定的环境和条件下进行

D.管理需要实现特定的目标

A.大学生赵某毕业后未就业，学校按照规定将其档案寄回原籍所在地的人才市场

B.孙某经过面试被中国移动录取，毕业后，其档案也寄往中国移动

C.某单位由于没有档案管理权限，将单位人员的档案统一寄放在所在地的市人才市场

D.李某上大学期间，档案一直存放在校档案馆

A．某钢铁厂的销售增长率情况

B．某电视机厂的市场占有率情况

C．某无线电厂多样化增长情况

D．某机床厂工会福利发放情况