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[主观题]

有关应激源的描述正确的是A、按应激源的属性可以分为:心理性应激源和社会性应激源B、应激源是指能

有关应激源的描述正确的是

A、按应激源的属性可以分为:心理性应激源和社会性应激源

B、应激源是指能造成心理应激并可能导致躯体和心理健康受到影响的环境变化

C、应激源是指能造成心理应激并可以导致心理健康受到影响的环境变化

D、正性事件由于具有积极意义,不会影响身心健康

E、负性事件由于具有消极意义,一定会影响人的心理健康

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第1题

关于应对,下列描述正确的是A、对应激源的认知评价是应对行为的唯一依据B、认知活动和应对相互影响C

关于应对,下列描述正确的是

A、对应激源的认知评价是应对行为的唯一依据

B、认知活动和应对相互影响

C、社会支持系统的应用与应对无关

D、针对情感失衡的应对可改变应激源

E、属潜意识领域的活动

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第2题

有关应激与应激源以下哪一项不对()A.应激即指对应激源作出的反应B.应激源指导致个体出现应激

有关应激与应激源以下哪一项不对()

A.应激即指对应激源作出的反应

B.应激源指导致个体出现应激的原因

C.处于应激状态下的个体常有内环境的紊乱

D.应激源有正性与负性之分

E.心理健康的个体是因为他们较少碰到应激源

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第3题

下列有关佩普劳的人际关系模式的内容的描述,正确的选项是()。

A.护理是帮助人们满足现有的需要

B.护患关系是在护理过程中形成的

C.健康是指人的生理方面的需要得到满足

D.人是一个生理、心理和社会都处于动态的有机体

E.应激源刺激人体产生压力,可干扰人体的平衡和防御能力

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第4题

下列有关适应特性的叙述正确的是()。

A.适应是有一定限度的

B.适应本身没有应激性

C.应激源来的越突然,个体越难以适应

D.面对应激源机体可以做出多个层次的适应

E.适应是有生命机体最卓越的特征

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第5题

按应激源的性质分类,不属于应激源的是:()。

A.躯体性应激源

B.心理性应激源

C.社会性应激源

D.文化性应激源

E.主观性应激源

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第6题

应激源是指环境对个体提出的各种需求,经个体认知评价后可以引起心理、生理反应等刺激。人生会遇
到无数事件的刺激,只有什么样的刺激才能引起心理应激反应

A.与经济有关的

B.与社会有关的

C.与家庭有关的

D.对人有意义的

E.与考试有关的

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第7题

"工作环境差,同事人际关系不好"对应的应激源是A、心理性应激源B、社会性应激源C、生物性应激源D、正

"工作环境差,同事人际关系不好"对应的应激源是

A、心理性应激源

B、社会性应激源

C、生物性应激源

D、正性事件

E、灾难性事件

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第8题

以下不契合赛里一般习惯归纳征理论的观念是:()。

A.把应激源继续存在导致的机体表现与体征称为“一般习惯归纳征”

B.“一般习惯归纳征”与影响类型有关

C.“一般习惯归纳征”从根本的生理学观念阐明应激

D.“一般习惯归纳征”把应激分为警惕期、反抗期和衰竭

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第9题

因工作负荷大,环境温度高,噪声较大,人际关系复杂,给心身健康带来压力的应激是A.日常生活应激源B.

因工作负荷大,环境温度高,噪声较大,人际关系复杂,给心身健康带来压力的应激是

A.日常生活应激源

B.职业性应激源

C.环境应激源

D.内源性应激源

E.沟通性应激源

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第10题

有位中年技术员在一家公司上班,工作环境温度较高,噪声较大,工作负荷也很大,班组的人际关系复杂,
因得不到上司的赏识迟迟没能晋升,给他的心身健康带来很大的压力。他所面对的应激源是

A.日常生活应激源

B.职业性应激源

C.环境应激源

D.内源性应激源

E.沟通性应激源

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