职业生涯早期的组织任务不包括（)。

A.基础培训

B.早期正式员工

C.成长、幻想、探索阶段

D.职业中期

A.任务单一

B.经济压力小

C.可塑性强

D.家庭关系复杂

A.现实冲击

B.没有得到上司的信任和重用

C.组织老成员往往会对新员工心存偏见或者嫉妒

D.个人与组织文化的冲突

E.对组织目标的认识不明确

A.帮助员工自我实现

B.建立内部晋升计划

C.落实内部晋升计划

D.以上都是

A.职业技能具有可携带性和不可迁移性

B.职业生涯跨越组织边界

C.职业生涯跨越职业边界

D.职业生涯跨越地域边界

A.组织环境

B.技术环境

C.政治环境

D.社会环境

E.经济环境

A.整体模式

B.生活周期模式

C.基于组织的发展模式

D.发展方向模式

A.职业生涯早期

B.职业生涯中期

C.职业生涯后期

D.以上三者一样重要