行为决策理论的主要内容包括()。
A.人是完全理性的
B.决策者在识别和发现问题中容易受知觉上的偏差的影响
C.在风险型决策中,与经济利益的考虑相比,决策者对待风险的态度起着更重要的作用
D.决策者在决策中往往只求最满意的结果,而不是最佳方案
A.人是完全理性的
B.决策者在识别和发现问题中容易受知觉上的偏差的影响
C.在风险型决策中,与经济利益的考虑相比,决策者对待风险的态度起着更重要的作用
D.决策者在决策中往往只求最满意的结果,而不是最佳方案
第3题
A.以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体被视为社会人
B.古典管理学说的两大流派是美国的泰罗的“科学管理”和法国的法约尔的组织理论
C.需要型激励理论是从动机——行为过程或激励过程的起点,即人的需要出发的
D.非程序性决策无可借鉴,难以量化,甚至不能预测
第4题
A.合作行为
B.猎头行为
C.定价行为
D.广告行为
E.兼并行为
第5题
A、挫折理论
B、归因论
C、强化论
D、公平理论
第6题
A.认为人们的非理性行为符合常理
B.认为行为经济学理论不具有现实合理性
C.信奉的理论受到了行为经济学的严峻挑战
D.站在更为宏观和理性的角度研究人及组织在市场中的行为
第7题
A.认为人们的非理性行为符合常理
B.认为行为经济学理论不具有现实合理性
C.信奉的理论受到了行为经济学的严峻挑战
D.站在更为宏观和理性的角度研究人及组织在市场中的行为
第8题
A.认为人们的非理性行为符合常理
B.认为行为经济学理论不具有现实合理性
C.信奉的理论受到了行为经济学的严峻挑战
D.站在更为宏观和理性的角度研究人及组织在市场中的行为
第9题
A.人力资源是第一资源
B.人是积极的有机体,具有先天的心理成长和发展的潜能
C.敬业行为是个体在充分认识需要、信息、环境等基础上的自主选择
第10题
决策时对方案实施评估的主要内容包括()。
A、前瞻性
B、先进性
C、可行性
D、科学性
E、信服性