首页 > 建筑工程

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

技术等级工资制的工资等级标准是划分工作等级和评定员工任职能力及薪酬等级的重要依据。它一般包括应知、应会、工作实例等内容。其中应会是指（）。

A.员工完成某等级工作所应具有的文化水平、专业知识和通用知识

B.员工完成某等级工资所必须具备的技术能力和工作经验

C.员工完成某等级工资所必须具备的专业知识和工作经验

D.员工完成某等级工作所应具有的技术水平、专业知识和通用知识

答案

查看答案

发布时间：2022-05-17

更多“技术等级工资制的工资等级标准是划分工作等级和评定员工任职能力及薪酬等级的重要依据。它一般包括应知、应会、工作实例等内容。其中应会是指（）。”相关的问题

第1题

自理能力等级中，重度依赖的等级划分标准是（）

A.总分≤40分

B.总分41-60分

C.总分61-99分

D.总分100分

点击查看答案

第2题

中度依赖等级划分标准是（）。

A.总分11-60分

B.总分21-60分

C.总分41-60分

D.总分41-70分

点击查看答案

第3题

国家工商管理局为了使管理工作有的放矢，把企业划分成四个等级，对“绿牌”企业重点扶持，对“黑牌”企业吊销执照。工商局划分企业的标准是（)。

A.企业规模

B.企业信用状况

C.企业产品质量

点击查看答案

第4题

（)是指在按工作性质、繁简程度、资历条件和工作环境等因素进行职位分类的基础上，给每一职等和职级配以不同的工资标准。

A.职等工资制

B.职务工资制

C.结构工资制

D.技术等级工资制

点击查看答案

第5题

年资型工资制，其确定劳动者工资等级的主要依据是年龄和连续工龄。（)

点击查看答案

第6题

将旅游企业中的所有岗位按其劳动的技术繁简、责任大小、强度高低、条件好坏等因素划分为若干等级，发便科学地确定各岗位的工资等级，这项工作称为（)。

A.工作评价

B.工作分析

C.岗位描述

D.岗位分类

点击查看答案

第7题

CC标准是目前国际通行的信息安全技术产品安全性评价规范，关于其先进性说法错误的是：（)

A.它基于保护轮廓和安全目标提出安全需求，具有灵活性和合理性

B.它基于功能要求和保证要求进行安全评估，能够实现分级评估目标

C.它不仅考虑了保密性评估要求，还考虑了完整性和可用性多方面安全要求

D.它划分为ABCD四个等级，实现分级别的安全性评测

点击查看答案

第8题

评价可选性等级的标准是（)是。

A.中煤含量法

B.矸石含量法

C.±0.1含量法

点击查看答案

第9题

关于年功序列工资制的优点，以下说法正确的是（)。

A.通过一个人的年龄就可以大致判断其收入水平

B.员工在企业服务时间越长，收入越高

C.可以提高员工工作的稳定性

D.员工等级明显，便于管理

点击查看答案

第10题

混凝土最基本的强度指标以及评价混凝土强度等级的标准是（)。

A.立方体挤压强度fcu

B.轴心抗压强度fc

C.轴心抗拉强度ft

D.是A和B

点击查看答案

第11题

容量100MVA及以上且电压等级220kV以上的变压器短路阻抗试验标准是，三相之间的最大相对互差不应大于（)

A.2%

B.1.6%

C.2.5%

D.3%

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

2024年甘肃庆阳市初级会计证书领取时间及领证地点已公布，从9月26日—12月31日领证河南2024年初级会计考试打印准考证时间 2024年宁夏中级会计职称合格线：60分（满分100分）中级会计职称2024年考试时间确定了吗？多地暂停办理会计人员信息采集！2024年高级经济师考试多少分合格？六十分深入解析中级经济师难度及备考策略中级经济师报考在哪个网站初级会计成绩查询2024年入口在哪儿查看啊海南24年初级会计师资格证考试时间

下载APP

关注公众号

TOP