在团体沟通过程中,领导者要协调团体组成人员之间的冲突。下列各项中,()不属于领导者协调团体组成人员之间冲突时所采取的方法。
A.接受时间
B.彼此谦让
C.泄愤释怨
D.结构协调
A.接受时间
B.彼此谦让
C.泄愤释怨
D.结构协调
第1题
A.作为领导者一定要事必亲为
B.领导者协调团体中成员之间的关系
C.领导者只是起着管理作用,不干实事
D.领导者可以不干事
第2题
在治疗性团体中领导者经常要利用援助技巧、澄清技巧、移倩、反移情、阐析、行为改变技术等心理治疗方法协助成员矫正偏差的观念和行为。此种情况下团体领导者扮演的角色是()。
A.领导者
B.治疗师
C.调解员
D.教育者
第7题
A.某团体在一次决策过程中,为了尽快作出决策,出现了多数人对少数有不同意见的人施加压力的现象
B.甲公司领导在作出一项决策时,总是首先广泛收集各类信息,并且积极鼓励团体成员提出自己的想法
C.某些人以为一贯正确,对不同意见总是采取排斥的态度,使得持不同意见的其他同事不愿表达自己的意见
D.在某公司的一次会议讨论中,由于领导者首先表态,其他成员慑于其权威而保持沉默
第10题
A.领导的沟通协调作用
B.领导的指挥引导作用
C.领导的激励鼓舞作用
D.领导的决策判断作用