与组织人力资源管理战略相关度比较高的环境因素包括()。

A.以人为本

B.把人力当成资本

C.把人力资源开发放到首位

D.人力资源管理部门被视为生产与效益部门

E.人力资源管理被提高到组织战略高度来对待

A.人力资源服务业

B.战略人力资源管理

C.人力资源管理职能

D.人力资源管理模式

关于人力资源管理与建设项目组织的关系，说法错误的是（）。

A．人力资源管理是建设项目管理的一部分

B．人力资源管理服务于建设项目管理

C．建设项目管理本身包含了人力资源管理

D．建设项目管理组织有狭义和广义的理解，而其人力资源管理的范围一样

人力资源管理的主要工作以（）为主。

A．人员的获取

B．环境的改善

C．人员的分工与协调

D．团队建设

A．发展观

B．组织管理

C．组织

D．团队

A.人力资源管理职能

B.人力资本管理

C.战略人力资源管理

D.数字化人力资源管理

A.调动所有项目参与人的积极性

B.降低项目的人力成本

C.建立广泛的人际关系

D.调动与项目相关的所有人员的积极性