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[单选题]

对利润中心工作成绩评价与考核的主要指标有()

A.贡献毛益

B.净利润

C.销售成本

D.A和B

答案
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更多“对利润中心工作成绩评价与考核的主要指标有()”相关的问题

第1题

对投资中心的业绩进行考核的主要指标有()。

A.剩余利润

B.投资利润率

C.利润额

D.可控成本利润额

E.贡献毛益

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第2题

用于考核与评价利润中心的指标有()。

A.毛利

B.剩余收益

C.部门贡献毛益

D.营业利润

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第3题

考核是指各级组织根据管理权限,在一定时间内,对员工的工作成绩进行定期和不定期的考察与评价。 下
列哪一项不属于考核?()

A.单位团委组织员工进行爬山比赛

B.公司通过考察综合能力选拔干部

C.部门要求员工上下班必须按时刷卡

D.某企业从2009年实行绩效工资制

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第4题

从事考核是指对组织内工作人员的政治思想、()工作态度、工作成绩等方面所做出的评价。
从事考核是指对组织内工作人员的政治思想、()工作态度、工作成绩等方面所做出的评价。

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第5题

考核是指各级行政机关根据法定的管理权限,在一定时间内,对公务员的工作成绩和服务情形进行定期和
不定期的考核与评价。 下列不属于考核的一项是()。

A.机关规定,公务员在规定时间内,必须按时上、下班,以考查勤勉程度

B.英国文官被要求考查工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素

C.机关团委组织去香山秋游,书记建议大家比一比谁先上到山顶

D.美国实行工作标准考绩制,主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考查评定

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第6题

考核,是指各级行政机关根据法定的管理权限,在一定的时间内,对公务员的工作成绩和服务情形进行定
期和不定期的考核与评价。下列不属于考核的一项是()。

A.机关规定,公务员在规定的时间内,必须按时上、下班,以考察勤勉程度

B.英国文官被要求考察工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素,每年一次

C.机关团委组织去香山秋游,书记建议大家比一比谁先上到山顶

D.美国实行工作标准考绩制,主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考察评定

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第7题

考核:是指各级行政机关根据法定的管理权限,在一定时间内,对公务员的工作成绩和服务情形进行定期
和不定期的考察与评价。 下列不属于考核的一项是()。

A.机关规定,公务员在规定时间内,必须按时上、下班,以考察勤勉程度

B.英国文官被要求考察工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素

C.机关团委组织去泰山秋游,书记建议大家比一比谁先上到山顶

D.美国实行工作标准考绩制,主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考察评定

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第8题

施工成本考核的主要指标有()。

A.施工成本降低率

B.施工成本降低额

C.施工计划成本

D.施工实际成本

E.施工预算成本

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第9题

评价起步离合器控制的主要指标有()

A.冲击度

B.滑摩功

C.接合时间

D.接合压力

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第10题

通常评价汽车制动性能的主要指标有三个,而在实践应用中较重要的指标是制动距离。()
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第11题

评价汽车动力性能的主要指标有()。

A.加速能力

B.所能克服的最大坡度

C.制动能力

D.最低稳定车速

E.最高速度

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