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[判断题]

采用结构化开发方法与否对系统维护工作无影响。()

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更多“采用结构化开发方法与否对系统维护工作无影响。()”相关的问题

第1题

结构化生命周期法是开发信息系统的一种有效方法,它将信息系统软件生命周期划分为5个阶段。下列关
于5个阶段名称的叙述,正确的是()。

A.系统规划,系统分析,系统设计,系统实施,系统维护

B.需求分析,目标规划,结构设计,编程调试,系统切换

C.系统分析,系统规划,系统重构,系统设计,系统安装

D.系统分析,系统规划,系统设计,系统测试,系统评估

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第2题

采用“启发式”方法,引导用户逐渐加深对系统的理解,最终提出明确的要求。这种开发方法是()

A.结构化方法

B.原型法

C.面向对象方法

D.BSP法

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第3题

CASE就是计算机辅助,下列对CASE的叙述正确的有()。

A.使用CASE丁以简化系统分析工作

B.CASE是开发SIM的一种环境

C.CASE用于非结构化问题

D.CASE是SIM的一种开发方法

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第4题

下列属于企业与外部单位联合开发会计软件的缺点的有()

A.开发工作既考虑了企业的自身需求,又利用了外单位的软件开发力量,开发的系统质量较高

B.开发周期长

C.企业内部人员参与开发,对系统的结构和流程较熟悉,有利于企业日后进行系统维护和升级

D.企业支付给外单位的开发费用相对较高

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第5题

在下列客观现象中,可以被作为民事法律行为所附条件的是()。

A.梅雨

B.冬季

C.我国西部地区的开发工作

D.某项科研技术研究开发的成功与否

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第6题

下列哪一项不是软件测试的工作范畴()。

A.制定测试计划

B.开发自动化测试软件

C.测试需求分析

D.确认采用的测试方法

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第7题

根据《广西壮族自治区 2008 考试录用公务员简章》规定,面试采用()为主的方法进行。

A.无领导小组

B.文件筐

C.非结构化

D.结构化

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第8题

用例需求分析方法采用的是一种结构化的情景分析方法,即基于场景建模的方法。()
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第9题

MIS开发中最关键的人员是()。A.程序员B.系统维护人员C.系统分析员D.系统设计员

MIS开发中最关键的人员是()。

A.程序员

B.系统维护人员

C.系统分析员

D.系统设计员

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第10题

()是根据特定职位的胜任素质要求,遵循一定的程序,采用事先制定好的题目、评价标准和评价方法,通过考官与应聘者的沟通交流,来判断应聘者是否胜任该职位。

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.开放式面试

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第11题

下列说法中,属于成品开发的缺点的有()。

A.系统配置复杂,系统维护需要维护人员有一定的经验

B.不能满足某些个性化需求

C.不能扩展

D.容易形成信息孤岛

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