影响薪酬管理的主要因素包括（）

A.劳动力市场

B.产品市场

C.企业本身状况

D.领导观念

A.企业的发展阶段

B.福利的成本效能

C.政府的工资调控政策

D.工会

A.合法性

B.可操作性

C.可控性

D.公平性

A.组织结构

B.内部政策

C.企业历史

D.信息系统

E.企业能力

A.企业的竞争力

B.地区、行业薪酬水平的差异

C.企业制定的薪酬原则与策略

D.政府的宏观调控政策

E.国家法律法规

A.企业决策者的管理风格

B.企业的现金流量状况

C.贷款银行和信用评级机构的态度

D.行业因素

E.资本成本