企业向职工发放工资时,货币执行的职能是()。
A.价值尺度
B.流通手段
C.储藏手段
D.支付手段
A.价值尺度
B.流通手段
C.储藏手段
D.支付手段
第1题
缴纳赋税、租金和发放工资的货币执行的是()。
A.流通手段的职能
B.支付手段的职能
C.贮藏手段的职能
D.世界货币的职能
第3题
李女士入职一家豆制品厂,职位是豆腐加工员。转正后她发现自己的工资明显低于本厂同岗位的男性职工。在困惑中,她向人事科同事询问,得到的答复是:工厂执行内部规定的《豆制品厂岗位工资管理规定》。按照规定,李女士作为女性,在体力上远不如男性职工,工作成果也会比男性低,所以女性豆腐加工员的工资比同岗位男性员工少。关于本案说法正确的是()。
A.李女士有权向豆制品厂主张与同岗位男性职工获得同等工资
B.所有选项均不正确
C.男女在体力上存在差异,豆制品厂同工不同酬并无不当
D.按照《豆制品厂岗位工资管理规定》发放工资,属于企业自主经营行为应予支持
第8题
A.向职工发放工资,总额100000元
B.向兼职人员发放劳务报酬20000元
C.到外地某小型企业采购零配件,价值2000元
D.采购复印纸一箱,价值150元
E.采购办公用小型喷墨打印机一台,价值1200元
第9题
A.向职工发放工资,总额100000元.
B.向兼职人员发放劳务报酬20000元
C.到外地某小型企业采购零配件,价值2000元
D.采购复印纸一箱,价值150元
E.采购办公用小型喷墨打印机一台,价值1200元
第10题
根据国务院颁发的《现金管理暂行条例》,下列业务不能使用现金支付的是()
A.企业支付材料供应商货款3000元
B.支付个人劳务报酬4000元
C.向职工发放工资50000元
D.出差人员随身携带差旅费800元