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[单选题]

妇女权益保障法规定我国妇女享有()六大权益。

A.政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、人身自由权以及婚姻家庭权益

B.政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身自由权以及婚姻家庭权益

C.政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、生命健康权以及婚姻家庭权益

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第1题

《妇女权益保障法》规定,国家保障妇女享有妇女与男子平等的()权利和()权利。

A.劳动、民事

B.劳动、社会保障

C.就业、社会保障

D.劳动、社会经济权利

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第2题

妇女权益保障法是我国第一部以()为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本法。

A.公民

B.人民

C.妇女儿童

D.妇女

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第3题

《中华人民共和国妇女权益保障法》规定妇女有哪些权利?()

A.政治权利

B.文化教育权益

C.劳动权益

D.人身权利

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第4题

《妇女权益保障法》规定凡造合妇女从事劳动的单位,不得拒绝招收女职工。()
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第5题

妇女权益保障法规定:“拟定法律、法规、规章和公共政策,对涉及妇女权益的重要问题,应该听取()的建议”。

A.妇女联合会

B.基层组织

C.国家健全体系

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第6题

《妇女权益保障法》规定,实行()是国家的基本国策。国家采取必要措施,逐步完善保障妇女权益的各项制度,消除对妇女一切形式的歧视。国家保护妇女依法享有的()权益。

A.计划生育、合法

B.计划生育、特殊

C.男女平等、合法

D.男女平等、特殊

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第7题

《妇女权益保障法》规定,妇女的合法权益受到侵害的,可以()。

A.要求劳动仲裁

B.依法要求劳动仲裁

C.向人民法院诉讼

D.要求质量监察部门进行质量认定

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第8题

《妇女权益保障法》规定,在()等方面,应该坚持男女平等的原则,不得歧视妇女()。

A.晋职、评定职称

B.晋级、评定职称

C.评定职称和专业技术职务

D.晋职、晋级、评定专业技术职务

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第9题

《妇女权益保障法》规定,劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工()的内容

A.结婚

B.生育

C.休假

D.进修

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第10题

《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因()等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方面解除劳动(聘用)合同或服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或服务协议的除外。

A.结婚、怀孕

B.结婚、怀孕、产假、哺乳

C.结婚、怀孕、产假

D.怀孕、产假、哺乳

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