企业要想做好基础管理和现场管理，必须培养的文化元素是（)

家合作机制及共同关心的国际和地区问题进行了坦诚深入的讨论，达成广泛共识。金砖国家合作机制（）。 ①以成员国利益完全一致为基础 ②是建立国际新秩痔的重要力量 ③是当今时代主题发展变化的产物 ④是新兴市场国家对话合作的平台

A.①③

B.①④

C.②④

D.③④

A.组织设计会影响组织文化的形成

B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度

C.多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更要重视灵活性和创新的价值

D.强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化

E.一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的可能性意义

A引入OKR之前须评估企业自身匹配度

B运用平衡计分卡描述战略，确保OKR来源正确

C培育“坦诚、创新、试错”组织文化与OKR环境

D重视PEERREVIEW的落地与激励机制建设

A.合作型

B.变革型

C.文化型

D.增长型

A.优化并有机连接企事业单位的各个环节

B.突出战略环节

C.提高核心竞争力

D.建立战略合作联盟

A.合作共赢

B.客户第一

C.系统性方法

D.坦诚担当

E.积极进取

F.自省坚韧

A.恪守承诺,为客户提供卓越服务

B.诚信合作,在共创中寻求共赢

C.稳健经营,持续提升企业价值

D.持续学习、高效工作、爱岗敬业、遵章守纪

E.尊重他人、坦诚沟通、服从大局、忠于企业

F.关爱员工,让每块金子发光