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[单选题]

联想柳传志谈战略,管理就是做好三件事:()。

A.建班子,定战略,带队伍

B.做计划,定战略,带队伍

C.建班子,定战略,干起来

D.以上均不对

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更多“联想柳传志谈战略,管理就是做好三件事:()。A、建班子,定战略,带队伍B、做计划,定战略,带队伍C、建”相关的问题

第1题

柳传志总结联想成功的经验第一点就是定战略。()
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第2题

案例:联想集团董事局主席柳传志曾经形象地说,职业道德是个权数,是“1”,而能力则是职业道德后面的“
0”,能力大的员工可以在权数后面加上若干个“0”。比如,能力强的人可以带10人,能力更强的人可以带100人、1000人。但如果没有这个权数“1”,则一切为“0”,成了无效数字。请结合上述内容,谈谈职业道德和职业技能之间的关系。

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第3题

()在企业亏损147万元的情况下,首先提出“文化先行、企业理念先行”的管理理念。

A.任正非

B.倪润峰

C.张瑞敏

D.柳传志

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第4题

下列关于两篇文章的说法,不正确的一项是()
A.本文在立意手法上托物言志。托的对象是室,表现的是作者不贪恋富贵荣华、淡泊名利、安贫乐道、重视自身修养的志趣B.《五柳先生传》是陶渊明托名五柳先生写的自传,五柳先生的形象就是陶渊明的自画像,作者通过改传,表达了一种安贫守志、淡泊名利的生活态度C.不求甚解的意思是读书只求懂个大概,不求深刻了解,含有贬义色彩D.苔痕上阶绿,草色入帘青中上入。二字用的生动传神,以静衬动,不仅使景物人格化,活跃而有生气,而且流露了作者对这景色的喜爱之情,我们可以想象出这是一个多么幽静安宁的环境
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第5题

“苹果”的创始人是下面哪一位:()。

A.乔布斯

B.柳传志

C.马云

D.比尔盖茨

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第6题

在柳传志写给儿子的信中,他期望自己的儿子,也希望年轻人们要懂得(),即有理想而不理想化

A.坚持

B.学习

C.融通

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第7题

对于一个企业家一生角色转变的理解不正确的是()

A.没有人能完全转身与退场

B.可能是从好人到能人、到英雄、到伟大角色嬗变过程中转变

C.柳传志实现了成功转身

D.辜振甫实现了华丽隐退

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第8题

“能够通过自己的理念和思想去影响这个社会,完善这个社会,让每个人懂得交易、平等、分享、透明,我觉得这样的公司,在我看来是受尊重的。”是()说的话。

A.马云

B.柳传志

C.加文·尼斯

D.柯爱伦

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第9题

“吃休克鱼”的经营方法成为以案例教学闻名的哈佛商学院的第一个中国案例,这是哪位企业家提出并实
施的?()

A.张瑞敏

B.倪润峰

C.鲁冠球

D.柳传志

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第10题

做好客户关系管理要做到“知已知彼”所谓知已,就是要明确企业的()。

A.财务状况

B.组织状况

C.业务战略

D.产品利润

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第11题

茶艺人员在对商品.服务介绍时,应观察顾客心里,着重做好四件事,即:引起顾客的注意,二系培养对方的兴趣,三系要增强对方的欲望。()
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