成就需要理论是由（)提出的。

A.马斯洛的“需要层次理论”

B.奥尔德弗的“ERG理论”

C.麦克利兰的“成就需要理论”

D.弗鲁姆的“期望理论”

A.费根堡姆

B.朱兰

C.弗鲁姆

D.麦克利兰

A.沙因

B.弗鲁姆

C.霍兰德

D.帕森斯

A.阿尔得夫

B.麦克莱兰

C.麦格雷戈

D.弗鲁姆

A.弗鲁姆

B.阿基里斯

C.拉扎斯菲尔德

D.林德布鲁姆

A.亚当·斯密

B.舒尔茨

C.波特

D.弗鲁姆

弗鲁姆提出的激励理论认为（）

A.激励力=期望值*效价

B.人是社会人

C.对于主管来说，最重要的是需求和成就需求

D.激励不是一种简单的因果关系

A.效价低，则激励力量大

B.M代表激励力量

C.E代表期望值

D.V代表目标效价

A.V代表目标效价

B.效价低，则激励力量大

C.M代表激励力量

D.E代表期望值

A.斯达斯·亚当斯

B.爱德温·洛克

C.维克多·弗鲁姆

D.赫伯特·西蒙