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[判断题]

双胞胎的奖金激励方式是存量打折，增量奖金加速（）

答案

是

发布时间：2023-04-19

更多“双胞胎的奖金激励方式是存量打折，增量奖金加速（）”相关的问题

第1题

华为的奖金是线性的，并不是分段设计的。如果对增量奖加码，会存在一个风险：对存量贡献承认不够的话，会打击优势产品/优势市场（粮仓）（）

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第2题

与“奖金：奖励：激励”这组词逻辑关系最为相近的一项是（）。A.复习：考试：毕业B.书法：音乐：艺术C.打折

与“奖金：奖励：激励”这组词逻辑关系最为相近的一项是（）。

A.复习：考试：毕业

B.书法：音乐：艺术

C.打折：促销：竞争

D.失败：成功：成长

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第3题

打折：促销：竞争（）

A.奖金：奖励：激励

B.旧食：天体：宇宙

C.娱乐：游戏：健康

D.京剧：艺术：美感

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第4题

打折：促销：竞争

A.奖金：奖励：激励

B.日食：天体：宇宙

C.娱乐：游戏：健康

D.京剧：艺术：美感

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第5题

战区间每月夺帅。按各战区AUM 月日均网均较上月增量高低争夺元帅，元帅所在战区每月激励（）万元专项奖金，由元帅分配

A.1

B.2

C.3

D.4

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第6题

员工参与企业分配的最基本的方式是（)。

A.利润分享制度

B.股权激励制度

C.奖金分配制度

D.工资分配制度

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第7题

奖金是最有效传达寿险公司对员工的重视、关爱，增强凝聚力，稳定员工队伍的激励方式。（）

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第8题

饭店中应用最普遍的一种激励方式是（）

A．奖金激励

B．精神激

C．需要激励

D．情感激励

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第9题

企业需要根据不同的情况选择不同的奖金支付方式。以下哪种奖金支付方式是对已完成的绩效的奖励，且具有极强的针对性和灵活性，可以突破基本奖励制度在支付周期、支付对象、支付额度等方面的局限性()？

A.一次性奖金

B.个人激励计划

C.个人特别绩效奖

D.组织激励计划

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第10题

股权与奖金的区别体现在（)。

A.激励方式不同

B.时间不同

C.支付方式不同

D.地点不同

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第11题

对上进心、荣誉感很强的人，以下哪种激励方式更为有效（)。

A.工资

B.奖金

C.人际关系

D.正面表扬

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