不属于大家对于新零售定义的共识是（)。

A.小夏在街头偶遇大学同学，寒暄了几句，并互换了手机号码

B.为了劝说王明继续工作，老李找他谈了三次话，最终获得成功

C.黎经理为了获得大家对“X方案”的支持，连续开了两个小时的公司大会，公布方案具体情况，最终获得公司上下大多数人的赞同

D.老舒发现儿子最近迷恋游戏，晚饭后找儿子聊了近一个小时，终于劝得儿子保证在中考前绝不玩游戏

A.2009年世界斯诺克英国锦标赛，丁俊晖以10︰8战胜希金斯，获得冠军

B.有关资料显示，2010年度有100余万人参加国家公务员录用考试

C.2009年12月9号，拜仁慕尼黑队以四比一战胜尤文图斯队，获得欧冠小组赛的出线权

D.公司的联欢晚会上，大家开展了歌曲联唱活动

A.2009年世界斯诺克英国锦标赛，丁俊晖以10:8战胜希金斯，获得冠军

B.有关资料显示，2010年度有100余万人参加国家公务员录用考试

C.2009年2月9号，拜仁慕尼黑队以四比一战胜尤文图斯队，获得欧冠小组赛的出线权

D.公司的联欢晚会上，大家开展了歌曲联唱活动

A.新生儿即使达到诊断标准也不能诊断为PARDS

B.新共识不再将PARDS分为急性肺损伤(ALI)和ARDS

C.新共识推荐对有创通气的患儿优先选择氧指数和脉氧饱和度指数

D.AECC和柏林标准均要求X线胸片存在双肺浸润，但新共识并未强调要求双肺浸润

E.新共识明确对慢性心肺疾病合并PARDS进行了定义

A.回应 探索 实现

B.反映 研究 促进

C.解答 尝试 推进

D.应对 寻求 达成

A．某食品厂与保险公司签订了企业财产保险合同，食品厂按日交纳保险费，保险公司负责该厂的火灾保险

B．王先生与保险公司投保自家的汽车

C．村长向村民们保证；使用村委会提供的麦种一定会丰收，否则大家可以罢免他，并要求他赔偿损失

D．学生在学校统一购买伤病保险

根据上述定义，下列选项不属于冲突管理的是：

A.某公司营销部和技术部因产品的定位产生意见分歧，公司领导在听取技术部的意见后，采纳了他们的意见

B.某公司的部门之间常有沟通和协作障碍，公司决定将各部门人员分批送到拓展机构开展团队协作训练，效果显著

C.在课题论证会上，主持人鼓励大家发言，有些专家观点针锋相对，最后主持人汇总了大家的意见后提出结论性意见

D.某公司人力资源部与战略部对公司目标的确定存在争议，公司领导要求各部联合论证方案的合理性，最终形成新的方案

A.某公司营销部和技术部因产品的定位产生意见分歧，公司领导在听取技术部的意见后，采纳了他们的意见

B.某公司的部门之间常有沟通和协作障碍，公司决定将各个部门人员分批送到拓畏机构开展团队协作训练，效果显著

C.在课题论证会上，主持人鼓励大家发言，有些专家观点针锋相对，最后主持人汇总了大家的意见后提出结论性意见

D.某公司人力资源部与战略部对公司目标的确定存在争议，公司领导要求各部联合论证方案的合理性，最终形成新的方案

根据上述定义，下列选项不属于冲突管理的是（）。

A. 某公司营销部和技术部因产品的定位产生意见分歧，公司领导在听取技术部的意见后，采纳了他们的意见

B. 某公司的部门之间常有沟通和协作障碍，公司决定将各个部门人员分批送到拓展机构开展团队协作训练，效果显著

C. 在课题论证会上，主持人鼓励大家发言，有些专家观点针锋相对，最后主持人汇总了大家的意见后提出结论性意见

D. 某公司人力资源部与战略部对公司目标的确定存在争议，公司领导要求各部联合论证方案的合理性，最终形成新的方案

A.为了工人的安全，相关主管在陶瓷生产车间十分醒目的位置悬挂大量粉尘危害告知卡和严禁吸烟的警示标识

B.公司根据不同工种规定员工穿戴不同的工作服，这让那些擅离职守、串岗聊天的人处于众目睽睽之下，有效增强了员工的自我约束意识

C.设备操作规程张贴在设备旁，不管是新进的员工，还是新的操作人员，都可以一看就懂，出现问题能及时解决

D.企业用图表的形式来描述某些工作内容和工作进度，使工作人员能了解整体工作的状况，方便自己随时跟进

根据上述定义，下列描述不属于诱饵效应的是（）。

A．秋香本来并不十分美，但自从如花来了以后，大家都觉得秋香简直是美若天仙

B．几位朋友来到餐馆。服务员介绍，这里可以提供川菜和韩国料理。当客人举棋不定时，服务员接着推荐：本店还有日 本料理，味道与韩国料理很接近，但价钱贵一些。这时，这几位客人果断地选择了韩国料理

C．在今年的车展上，某著名品牌汽车公司推出了多款概念车，这对该公司上半年利润的增长起到很大的作用

D．在某手机柜台，小赵向店家询问某品牌手机的价格，店家给出了6000元的回答，小赵摇了摇头，不过店家又说有该手机的水货版，价格仅1800元