对领导成员普遍采取届中、届末考核的方式。（)

A.年度考核

B.半年考核

C.季度考核

D.三年一考核

A.半年度考核

B.年度考核

C.季度考核

D.两年度考核

A.定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等次

B.对领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式

C.定期考核的结果应当以书面或口头形式通知公务员本人

D.考核方式包括平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础

A.所得课税主要指企业所得税和个人所得税

B.凡税负能够转嫁，纳税人与负税人不一致的税种为间接税

C.从量税的税额随课税对象实物量的变化而变化，不受价格影响，在商品经济不发达时期曾被普遍采用，在现代市场经济条件下，只宜对少数税种采用

D.我国目前的消费税、营业税届于价外税，增值税属于价内税

E.价外税税收负担较为隐蔽，能适应价税合一的税收征管需要

A.执法依据、制度、程序

B.刑事执法

C.行政执法

D.警务工作纪律

A.第一次

B.第二次

C.第三次

D.第四次

A.强化日常监督

B.强化上级纪委对下级党组织的监督

C.实事求是运用“四种形态”

D.进一步规范问责、精准问责

A.刘某可以以甲公司的名义向丙公司提出偿债请求

B.刘某可以通过仲裁方式行使代位权

C.刘某行使代位权的必要费用应当由甲公司承担

D.代位权顺利行使后，丙公司对甲公司所负债务消灭