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[单选题]

不属于工程项目人力资源管理基本内容的是()。

A.项目组织计划

B.人员获取

C.项目雇员考核

D.人员培训

答案
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更多“不属于工程项目人力资源管理基本内容的是()。 A.项目组织计划 B.人员获取 C.项目雇”相关的问题

第1题

不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是()。A.人员配备管理计划B.人员奖惩管理计划C.角色

不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是()。

A.人员配备管理计划

B.人员奖惩管理计划

C.角色和职责安排

D.组织关系图表及说明

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第2题

企业财务管理的基本内容有()。

A.投资管理

B.营运管理

C.人力资源管理

D.物资管理

E.筹资管理

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第3题

有关工程项目人力资源管理的特点,叙述正确的是()。

A.工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分

B.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

C.管理的重点与工程项目的内容密切相关

D.不受项目组织形式的影响

E.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

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第4题

在工程项目人力资源管理中,最为基础性的工作是()。

A.编制人员配备计划

B.编制组织关系图表

C.雇员考核

D.进行工作分析

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第5题

建设工程项目人力资源管理的目的是()。

A.减少项目管理班子人员数量

B.调动所有项目参与人的积极性

C.降低项目管理人工成本

D.组建项目管理班子

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第6题

工程项目人力资源管理的特点有()。

A.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

B.工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分

C.根据项目所采取的组织模式不同而有所不同

D.与工程项目的规模大小和工作周期长短无关

E.管理的重点与工程项目的内容密切相关

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第7题

工程项目人力资源管理的一般过程包括()。

A.团队发展

B.人员获取

C.组织目标设定

D.结束

E.组织计划

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第8题

工程项目人力资源管理的一般过程不包括()

A.组织计划

B.进度控制

C.人员获取

D.团队发展和结束

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第9题

下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述,正确的是()。

A.职责等同于角色

B.职责与角色应该是项目团队内部人员的分工

C.职责与角色必须分配给合适的项目参与者

D.职责与角色同项目范围的确定无关

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第10题

以下不属于人力资源管理发展趋势的是()。‍

A.复杂化

B.固定化

C.扁平化

D.柔性化

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