下列哪些情形属于新员工的试用期不合格？（)

A.张莉7岁的孩子感冒发烧，家中无人照看，只好带着上班，领导让她调休，送孩子去医院。

B.某机关组团出国学习考察，顺道去迪斯尼乐园游玩了一天，有关领导特批报销费用。

C.办公室主任负责考勤，无论谁推迟，考勤记录均为合格，同事关系相处很好。

D.新员工小王试用期培训考试不合格，车间主任考虑她是副总的亲戚，破例让她转正上岗。

A.张莉7岁的孩子感冒发烧，家中无人照看，只好带着上班，领导让她调休，送孩子去医院

B.某机关组团出国学习考察，顺道去迪斯尼乐园游玩了一天，有关领导特批报销费用

C.办公室主任负责考勤，无论谁迟到，考勤记录均为合格，同事关系相处很好

D.新员工小王试用期培训考试不合格，车间主任考虑她是副总的亲戚，破例让她转正上岗

A.张莉7岁的孩子感冒发烧，家中无人照看，只好带着上班，领导让她调休，送孩子去医院

B.某机关组团出国学习考察，顺道去迪斯尼乐园游玩了一天，有关领导特批报销费用

C.办公室主任负责考勤，无论谁迟到，考勤记录均为合格，同事关系相处很好

D.新员工小王试用期培训考试不合格，车间主任考虑她是副总的亲戚，破例让她转正上岗

以下属于柔性管理的是（）。

A．张莉7岁的孩子感冒发烧，家中无人照看，只好带着上班，领导让她调休，送孩子去医院。

B．某机关组团出国学习考察，顺道去迪尼乐园游玩了一天，有关领导特批报销费用

C．办公室主任负责考勤，无论谁推迟，勤记录均为合格，同事关系相处很好。

D．新员工小王试用期培训考试不合格，车间主任考虑她是副总的亲戚，破例让她转上岗。

A.不具有完全民事能力的

B.在申请注册中有弄虚作假行为的

C.不在工程咨询单位执业

D.没接受培训的

E.体检不合格的

A.以欺骗、贿赂等不正当手段获取生产许可的

B.出租、出借许可证情节严重的

C.转让许可证情节严重的

D.产品经国家监督抽查或者省级监督抽查不合格，经整改复查仍不合格的

A.消费者购买的商品，经有关行政部门认定为不合格

B.消费者购买的商品，因产品质量投诉于消费者协会，消费者协会提请有关鉴定部门鉴定后，认定为不合格

C.约定包修的商品，经两次修理仍不能正常使用

D.消费者购买的商品，与经营者通过实物样品表明的质量状况不符

A.3个月

B.4个月

C.5个月

D.6个月

A.对新录用的人民警察实行试用期制度，试用期为一年

B.通过考试、考核、审批等一系列程序后，即成为正式的人民警察

C.身体条件不符合要求的，不能录用为人民警察

D.对于具有特长的考生，如果笔试不合格，经批准可以破格录用

A.凡细度、终凝时间任一项不符合标准规定，或强度低于该强度等级的指标时

B.矿渣水泥、火山灰水泥、粉煤灰水泥的掺合料超过最大限量时

C.水泥包装标志中品种、等级、生产者名称和出厂编号不全者

D.初凝时间、安定性任何一项不符合标准

E.氧化镁、三氧化硫任何一项不符合标准

A.课程考核成绩不合格

B.学生选课后无故旷考

C.毕业论文成绩不合格

D.因作弊课程成绩以零分记的