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[单选题]

下列选项不符合交叉作业规定的是()。

A.作业前,应明确交叉作业各方的施工围及安全注意事项

B.在吊物下方接料时要安排专人指挥

C.交叉作业现场应设置专责监护人

D.交叉作业场所应保持充足光线

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更多“下列选项不符合交叉作业规定的是()。”相关的问题

第1题

关于非全日制用工的说法,下列选项不符合《劳动合同法》规定的是: A.非全日制用工双方当事人可以订

关于非全日制用工的说法,下列选项不符合《劳动合同法》规定的是:

A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

B.非全日制用工双方当事人不得约定试用期

C.非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿

D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

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第2题

进行交叉作业时,下层作业的位置,必须确定处于上层高度可能坠落范围半径之外。不符合此条件,中间应设置安全防护层,下方应设置警戒隔离区。下列有关说法错误的是()。

A.处于起重设备的起重机臂回转范围内的通道,顶部应搭设防护棚

B.操作平台内侧通道的上下方应设置阻挡物体坠落的隔离防护措施

C.防护棚的棚顶采用竹笆或胶合板搭设时,可采用单层搭设

D.当建筑物高度大于24m,并采用木板搭设时,应搭设双层防护棚,两层防护棚的间距不应小于700mm

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第3题

下列选项中,不符合《招标投标法》关于联合体各方资格规定的是()。 A.联合体各方均应

下列选项中,不符合《招标投标法》关于联合体各方资格规定的是()。

A.联合体各方均应当具备承担招标项目的相应能力

B.招标文件对投标人资格条件有规定的,联合体各方均应当具备规定的相应资格条件

C.由同一专业的单位组成的联合体,按照资质等级较低的单位确定资质等级

D.由同一专业的单位组成的联合体,按照资质等级较高的单位确定资质等级

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第4题

下列选项中,不符合电动砂轮机使用要求的是()。

A.砂轮机首次启动时应点启动并检查电机旋转方向是否正确

B.工作时旋转方向应对着设备和通道

C.使用砂轮机时应先启动,达到正常转速后,再接触工件

D.作业人员应戴防护眼镜,站在砂轮机的侧面,且用力不应过猛

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第5题

根据《企业会计准则》的规定,下列选项中不符合销售商品收入确认条件的是()。A.收入的金额能够可靠地

根据《企业会计准则》的规定,下列选项中不符合销售商品收入确认条件的是()。

A.收入的金额能够可靠地计量

B.与交易相关的经济利益很可能流入企业

C.相关的已发生或将发生的成本能够可靠地计量

D.企业已将商品使用权上的主要风险和报酬转换给购货方

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第6题

下列不符合煤矿安全生产基本条件规定的是____.

A.瓦斯超限作业

B.通风系统不完善、不可靠

C.自然发火严重,未采取有效措施

D.年产6万吨以上的煤矿有双回路供电系统

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第7题

在该焊接作业现场的下列说法中,不符合《消防法》规定的是()。 A.氧气瓶应单独存放并做好安全标

在该焊接作业现场的下列说法中,不符合《消防法》规定的是()。

A.氧气瓶应单独存放并做好安全标识

B.经项目负责人批准,可以携带火种进入焊接场所

C.焊接作业人员必须持证上岗

D.焊接作业人员应采取相应的消防安全措施

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第8题

下列选项不符合施工测量基本要求的是()。

A.从事施工测量的作业人员应经专业培训,考核合格,持证上岗

B.在同一工程项目中有道路、管道、桥梁等多专业工程项目时,应建立统一的测量控制网点

C.测量记录应使用自制表格,记录字迹清晰,成果及时整理,复核签字,妥善保管

D.施工测量的偏差应符合相应工程施工技术规范要求

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第9题

下列选项不符合我国法律规定的“司法机关依法独立行使职权”原则的含义的是()。A.司法权不得由一般

下列选项不符合我国法律规定的“司法机关依法独立行使职权”原则的含义的是()。

A.司法权不得由一般的行政机关来行使

B.司法机关既要独立行使职权,又不得无限度地使用自由裁量权

C.任何机关、团体和个人不得以任何形式评价司法活动

D.司法机关及其工作人员在独立行使职权时不得违反程序规定

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第10题

在该焊接作业现场的下列说法中,不符合《消防法》规定的是()。

A.氧气瓶应单独存放并做好安全标志

B.经项目负责人批准,可以携带火种进入焊接场所

C.焊接作业人员必须持证上岗

D.焊接作业人员应采取相应的消防安全措施

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第11题

下列各项中,不符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的是()。 A.用人单位强令冒险作业危及劳动者

下列各项中,不符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的是()。

A.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同

B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同

C.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月

D.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资

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