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[判断题]

在校园招聘过程中,有一年满30岁研究生且学校、专业符合中建集团校招目录,可录取使用()

答案

更多“在校园招聘过程中,有一年满30岁研究生且学校、专业符合中建集团校招目录,可录取使用()”相关的问题

第1题

校园招聘宣讲会的组织中,不仅需要提前宣传,而且要对宣讲会现场进行布置,在宣传和布置的过程中,海报一般不建议张贴在()。

A.教室的桌面上

B.入场处的外墙上

C.会场入口

D.宿舍区的宣传栏上

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第2题

最常用、最简单且信息传播最广泛的招聘手段是()

A.网上招聘

B.校园招聘

C.招聘会

D.招聘广告

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第3题

目前的校园招聘渠道多种多样,专场招聘的优势一定会大于任何形式的渠道招聘()
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第4题

外部招聘是指借助于一些招聘渠道和方法,在组织外部寻找与岗位相匹配人才的过程。其主要方式有()。

A.人才市场招聘

B.校园招聘

C.媒体招聘

D.猎头公司等

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第5题

在校园招聘中,企业为实习生提供岗位的作用有()。

A.降低雇佣成本

B.压榨在校学生

C.在校学生可塑性强

D.可以从实习生中挑选适合本企业的员工,提高了甄选的有效性

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第6题

不属于外部招聘的主要方法有:()。

A.布告法

B.推荐法

C.校园招聘法

D.职业介绍机构

E.猎头公司

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第7题

组织招募的来源有()()。

A.内部招募

B.外部招募

C.校园招聘

D.猎头招募

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第8题

依据《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》(RB/T214一2017)的规定,以下符合检验检测机构授权签字人基本要求的有()。

A.具有中级及以上技术职称或者同等能力

B.博士研究生毕业,且己从事相关专业检验检测工作满1年

C.硕士研究生毕业,且已从事相关专业检验检测工作满3年

D.大学本科毕业,且已从事相关专业检验检测工作满4年

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第9题

校园招聘的主要方式有()。

A.企业直接到相关学校的院系招人

B.企业参加学校举办的专场人才招聘会

C.企业过校园网站发布招聘用人信息

D.企业派出专门人员,到校园进行专场招聘会

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第10题

当候选人集中在某个专业领域,可采用()方式进行招聘

A.专业杂志

B.网络招聘

C.当地报纸

D.校园招聘

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第11题

网上搜寻就业信息的具体渠道有()。

A.各大公司官网的校园招聘网页

B.专业正规的大型招聘网站

C.各大行业协会的门户网站

D.政府机关人事招聘门户网站

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