否
第1题
A.教室的桌面上
B.入场处的外墙上
C.会场入口
D.宿舍区的宣传栏上
第2题
A.网上招聘
B.校园招聘
C.招聘会
D.招聘广告
第3题
第4题
A.人才市场招聘
C.媒体招聘
D.猎头公司等
第5题
A.降低雇佣成本
B.压榨在校学生
C.在校学生可塑性强
D.可以从实习生中挑选适合本企业的员工,提高了甄选的有效性
第6题
A.布告法
B.推荐法
C.校园招聘法
D.职业介绍机构
E.猎头公司
第7题
A.内部招募
B.外部招募
C.校园招聘
D.猎头招募
第8题
A.具有中级及以上技术职称或者同等能力
B.博士研究生毕业,且己从事相关专业检验检测工作满1年
C.硕士研究生毕业,且已从事相关专业检验检测工作满3年
D.大学本科毕业,且已从事相关专业检验检测工作满4年
第9题
A.企业直接到相关学校的院系招人
B.企业参加学校举办的专场人才招聘会
C.企业过校园网站发布招聘用人信息
D.企业派出专门人员,到校园进行专场招聘会
第10题
A.专业杂志
B.网络招聘
C.当地报纸
D.校园招聘
第11题
A.各大公司官网的校园招聘网页
B.专业正规的大型招聘网站
C.各大行业协会的门户网站
D.政府机关人事招聘门户网站
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