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[主观题]

人性假设理论中的自我实现人假设是马斯洛在()中最早提出的。A.《国富论》B.“霍桑试验”C.“需要层次

人性假设理论中的自我实现人假设是马斯洛在()中最早提出的。

A.《国富论》

B.“霍桑试验”

C.“需要层次论”

D.“X理论”

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更多“人性假设理论中的自我实现人假设是马斯洛在()中最早提出的。A.《国富论》B.“霍桑试验”C.“需要层次”相关的问题

第1题

根据马斯洛的需要层次理论,沙因认为有关人性的假设是:()

A.理性经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第2题

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中,自我实现人假设的代表人物是()

A.韦伯

B.梅奥

C.马斯洛

D.摩尔斯

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第3题

麦格雷戈提出的X理论代表的人性假设是()。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第4题

在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()

A.“复杂人”假设理论

B.“经济人”假设理论

C.“社会人”假设理论

D.“自我实现人”假设理论

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第5题

人的一切行为都是为最大限度地满足自己的利益,工作的动机是为了获得经济报酬的人性假设是()。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.复杂人假设

D.自我实现人假设

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第6题

美国行为科学家埃德加·沙因/薛恩在其1965年出版的《组织心理学》一书中提出的人性假设是()

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第7题

员工受经济性刺激物而工作,只有能够获得最大经济利益,他就会于任何工作。这种人性假设是()

A.经济人假设

B.自我实现人假设

C.社会人假设

D.复杂人假设

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第8题

在人性假设理论中,认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利,这是()A.“社会人”假设B.“经

在人性假设理论中,认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利,这是()

A.“社会人”假设

B.“经济人”假设

C.“自我实现人”假设

D.“复杂人”假设

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第9题

士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设()。

A.经济人假设

B.自我实现性人性假设

C.理论人假设

D.社会人假设

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第10题

关于人性假设的理论中()假设被称为超Y理论。

A.经济人

B.社会人

C.复杂人

D.自我实现人

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