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[单选题]

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假()天。

A.7

B.10

C.15

D.30

答案

C、15

发布时间：2023-01-10

更多“依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假（)天。A、7B、10C、15D、30”相关的问题

第1题

依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工怀孕5个月流产，享受产假（）。

A.90天

B.98天

C.15天

D.42天

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第2题

依据《女职工劳动保护特别规定》，在劳动场所，()应当预防和制止对女职工的性骚扰。

A.职工代表

B.工会组织

C.用人单位

D.青年组织

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第3题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当依据什么予以减轻劳

动量或者安排其他能够适应的劳动。

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第4题

依据《女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满()婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.6个月

B.9个月

C.1周岁

D.18个月

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第5题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付。

A.用人单位上年度职工月平均工资

B.职工本人上年度月平均工资

C.职工本人产期前月平均工资

D.用人单位上年度职工最低工资

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第6题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照()的标准由生育保险基金支付。

A.用人单位上年度职工月平均工资

B.职工本人上年度月平均工资

C.职工本人产前月基本工资

D.用人单位上年度职工最低工资

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第7题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育或者流产的医疗费用，按照()，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

A.医疗机构出具的费用清单

B.医疗机构开具的发票

C.生育保险规定的项目和标准

D.用人单位的生育报销规定

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第8题

依据《河北省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当每年为女职工安排不少于一次的妇科检查，检查

时间（），检查费用由（）承担。有条件的用人单位可以定期组织女职工进行乳腺癌、宫颈癌筛查

A．计入劳动时间，用人单位与女职工本人共同

B．不计入劳动时间，用人单位

C．计入劳动时间，用人单位

D．不计入劳动时间，用人单位与女职工本人共同

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第9题

广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法共有（）条（不含附录）。

A.12

B.21

C.25

D.28

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第10题

用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法采取什么行动，依

法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

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第11题

《妇女劳动保护特别规定》自（）年4月28日公布之日起施行，1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。

A.2010

B.2011

C.2012

D.2013

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