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[单选题]

对马尔可夫分析法的适用范围说法错误的是（)。

A.适用于人员流动比例相对稳定的公司

B.适用于每一级别员工人数最多有50人的公司

C.流向某岗位的人数取决于该岗位空缺的数量

D.适用于每一级别员工人数至少有50人的公司

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发布时间：2022-06-26

更多“对马尔可夫分析法的适用范围说法错误的是()。”相关的问题

第1题

马尔可夫分析法常用于人力资源需求预测。

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第2题

线性规划是由（)提出的

A.列昂捷夫

B.门捷列夫

C.马尔可夫

D.勃列日涅夫

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第3题

马尔可夫模型是进行因果关系分析的工具，可归于定量预测方法一类。（)

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第4题

马尔可夫预测法是以（)数学家名字命名的

A.英国

B.俄国

C.美国

D.德国

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第5题

马尔可夫预测法是以（)原理为基础的一种预测方法。

A.连续性

B.类推性

C.因果性

D.可测性

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第6题

：（）对于数学相当于兰花对于（）。

A.马尔可夫链——花卉

B.概率——桃花

C.离散分子——植物

D.位移——矩阵

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第7题

绩效考评一般类型包括（)。

A.效果主导型

B.行为主导型

C.品质主导型

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第8题

内部人力资源供给预测方法包括（)。

A.技能清单法

B.企业员工供需现状核查法

C.企业岗位接替模型

D.马尔可夫模型法

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第9题

在高斯-马尔可夫假定SLR.1至SLR.5之下，考虑标准的简单回归模型y=β₀+β₁x+u.通常的OLS估

计量β₀和β₁都是各自总体参数的无偏估计量。令

表示通过假定截距为零而得到的β₁的估计量。

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第10题

马尔柯夫性是指系统从某阶段往后的发展仅由本阶段所处状态及其以后的决策所决定，与系统以前经历的状态和决策无关。此题为判断题(对，错)。

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第11题

马尔美拉多夫是因酗酒而失业，全家人的生活陷入困境。（)

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