第1题
第3题
A.月度动态风险研判控制
B.职责履行
C.重点工作推进
D.简要工作总结
第4题
根据以下材料,回答 91~92 题。
最近,重庆市政府常务会议通过了《重庆市政府部门行政首长问责暂行办法》。这一《暂行办法》通过18种问责情形和7种追究责任,对行政首长追究其不履行法定职责的责任,小到诫勉、批评,大至停职反省、劝其辞职。问责的情形主要包括5种:效能低下,执行不力;责任意识淡薄;违反法定程序,盲目决策;不依法行政或治政不严,监督不力;在商务活动中损害政府形象或造成重大经济损失的。
“官员问责”制给中国4000多万名各级干部的仕途平添了风险,使为官变成了一种风险职业。这就要求政府官员转变观念,从“当官有权”到“当官有责”。
第 91 题 重庆市政府通过的《暂行办法》实行官员问责制度的内容,主要体现了行政领导者的哪方面责任?其具体内容是什么?
第5题
A.不认真履行安全生产管理职责,导致发生较大生产安全事故
B.在本单位发生生产安全事故后逃匿
C.挪用安全生产费用
D.强令冒险作业,未发生安全生产事故
第9题
A.定期向社会公布专家业绩
B.定期组织召开专家培训学习
C.对于专家不认真履行论证职责、工作失职等行为,记入不良信用记录
D.情节严重的,取消专家资格
E.加强对专家库专家的管理
第10题
A.对不具备安全生产条件的施工单位颁发资质证书的
B.对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证的
C.发现违法行为不予查处的
D.不依法履行监督管理职责的其他行为
E.不履行其义务的