以计件工资为基础的激励计划主要是依据（)为标准计发薪酬。

A.质量计划以控制和保证施工产品质量为目标

B.质量保证体系应根据企业的质量手册和项目质量目标来编制

C.组织保证体系是项目施工质量保证体系的基础

D.工作保证体系主要是明确工作任务和建立工作制度

A.以激发员工积极性为基础

B.以提高效益为基础

C.以节约成本为基础

D.以分享利润为基础

E.以改善管理为基础

A.计件工资计划

B.高工资率计划

C.日工作量法

D.业绩相关支付计划

A.计件工资计划

B.管理层激励计划

C.举荐计划

D.收益分享计划

A.总平面图

B.图样目录

C.各方向立面图

D.施工进度计划

E.设计方案

A.总平面图

B.图样目录 本套题来源：

C.各方向立面图

D.施工进度计划

E.设计方案

A.以道德为支撑

B.以产权为基础

C.以法律为保障

D.以社会评价为特点