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[主观题]

公共部门的管理活动与私人部门的管理活动主要区别在于______。 A．公共性 B．执行性 C．政

治性 D．非赢利性 E．工具性

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发布时间：2020-09-17

更多“公共部门的管理活动与私人部门的管理活动主要区别在于______。 A．公共性 B．执行性 C．政”相关的问题

第1题

公共部门的管理活动与私人部门的管理活动的主要区别在于（）。

A.公共性

B.执行性

C.政治性

D.非营利性

E.工具性

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第2题

公共部门的管理活动与私人部门的管理活动的主要区别在于前者具有()。

A.公共性

B.执行性

C.政治性

D.非营利性

E.工具性

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第3题

相对于私人部门，公共部门的特点有（)。

A.管理目标复杂

B.产品形态特殊、标准多维

C.价格机制缺乏

D.生产要素独特

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第4题

在引入公共部门与私人部门的竞争的方式中，主要是允许私人投资进入公共服务领域，使私营部门与公共部门相互竞争，共同提供公共服务。这种私营部门与公共部门的竞争主要在医疗卫生、金融和治安等领域。（）此题为判断题(对，错)。

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第5题

我国公共部门人力资源培训的教育机构主要是()。

A.行政学院

B.管理干部学院

C.党校

D.高等院校

E.部门内部

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第6题

公共部门人力资源开发与管理是指以国家行政组织和相关的国有企事业单位人力资源为主要分析对象，研究管理机关以社会公正和工作效率为目的、依据法律规定对其所属的人力资源进行规划、录用、任用、使用、工资、保障等管理活动的过程的总和。()此题为判断题(对，错)。

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第7题

公共事业管理的主体是_____

A.政府部门

B. 公共部门

C. 企业单位

D. 私人

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第8题

公共管理是以政府为核心的公共部门为实现公共福祉和公共利益而依法运用多种手段对公共事务进行有效管理的活动（)。

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第9题

公共部门人力资源管理法治化的核心是（)

A.严格依法进行人事行政管理活动

B.对公共部门人力资源管理中的违法行为必须依法追究

C.对公共部门人力资源行政管理的权力予以必要的制约和监督

D.建立有关和完善规范公职人员管理的法律、法律体系

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第10题

()是指政府通过一系列行政管理过程(通常由特别指定的管制机构来执行)，要求或者禁止个人和机构的大部分私人活动与行为的一个过程(或一种活动)。

A.管理

B. 强制

C. 管制

D. 限制

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