小组成员的角色包括()。
A.发动者
B.管理者
C.建议的提供者
D.参与者
E.协调者
A.发动者
B.管理者
C.建议的提供者
D.参与者
E.协调者
第1题
A.教师给予学生的角色既可以是程序性的,如计时员、联络员,也可以是认知性的,如提问者、总结员等
B.教师需要详细地向学生介绍每个角色的任务与工作
C.教师为小组成员设置角色应综合考虑任务的性质、小组活动的目标、教学活动设计、对小组行为的期待等多方面要素
D.在一个小组内,成员的角色越多越好
E.小组中的角色应该是固定不变的,具有一定的稳定性
F.“角色”只适用于相对复杂的学习任务,如基于项目的学习,而不适合于一些简单的、高度结构化的学习任务
第2题
A、外部奖励相互依赖
B、目标相互依赖
C、角色相互依赖
D、身份相互依赖
E、想象相互依赖
F、资源相互依赖
G、环境相互依赖
第4题
A.向大家解释任务的要求,确保成员都明白需要做什么,怎么做
B.控制时间进度,比如不要在某一个话题上停留太长时间
C.协调成员之间的不同努力
D.确保任务在向前推进
E.按照任务要求来分配成员的角色
F.将任务分解然后分配给为不同的成员G、小组决策的制定者
第5题
A.由同住一个大院的伙伴组成的“姐妹团”
B.由退休大妈形成的“广场舞社团”
C.由选举产生的某大学的学生会
D.由技术人员自发形成的相关小组
第6题
下列哪项是护士长担任咨询、协调、激励者角色的护理组织方式
A、责任制护理
B、个案护理
C、小组护理
D、功能制护理
E、综合护理
第7题
由此不能得出的是()。
A. 管者,拘束之意也,具有刚性,是一种硬约束
B. 制度是管的要义所在
C. 没有制度,就导致各行其是,远离甚至背离预先设定的目标
D. 没有制度就失去了成员需要共同遵守的办事规程或行动准则
第9题
A.将每个角色进一步显性化,如让学生带上各个角色的标志,互相提醒和监督彼此的任务
B.在小组中安排了一个“反派”角色,通过提出相反的观点来促进小组的对立反思,获得更多的观点和解决策略
C.在合作学习过程中,对学生践行“角色”的过程及结果进行观察,当发现学生不按照“角色”行事时,提供必要的反馈和指导
D.设定有从属关系的角色,能力弱的同学可以当能力强的同学的助手,从而实现好生带差生的效果
E.关于角色的说明可以模糊一些,这样可以让学生做更多的工作
F.为能力弱的学生设置一个相对不重要的角色,以使其能够更好地参与