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[多选题]
民航安检员作为行业特殊工种，企业用工方式不得违反（)等有关规定要求。同一民航安检机构使用多种用工方式的，应当实行同工同酬。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
D.《中华人民共和国民用航空安全保卫条例》
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A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
D.《中华人民共和国民用航空安全保卫条例》
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更多“民航安检员作为行业特殊工种，企业用工方式不得违反()等有关规定要求。同一民航安检机构使用多种用工方式的，应当实行同工同酬。”相关的问题
第1题
A.《中华人民共和国劳动管理法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第2题
A.根据本机构民航安检工作运行管理文件，组织实施民航安检勤务工作
B.根据民航安检培训管理有关规定，组织实施本机构民航安检员岗位能力培训和考核评估工作
C.根据民航安检信息报送有关规定，组织实施本机构民航安检各类信息报送工作
D.国家法律、法规、规章要求的其他工作
第7题
A.企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工
B.交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工
C.地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工
D.企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工
第8题
第9题
A.国务院
B.民航局
C.运输机场公司
D.公共航空运输企业
第10题
A.国务院
B.民航局
C.运输机场公司
D.公共航空运输企业
