虚拟团队与面对面团队相比。存在的基本差异有（）。

A.缺少副语言和非语言线索

B.缺少管理者

C.社会背景差异大

D.需要克服时间和空间限制的能力

A.为位于公司总部的人员举行面对面会议，并向所有团队成员发送电子邮件会议纪要

B.与所有团队成员分享主要成就，并根据需要安排后续追踪电话

C.使用电子邮件向所有团队成员发送项目相关主题

D.安排运行所有参与者参加的虚拟会议，并向所有团队成员发送电子邮件会议纪要

A.没有专门的研究团队

B.没有规范标准

C.开发的软件使用寿命短

D.技术人员与使用软件的会计人员在相互表达和理解上存在差异

A.多文化团队的绩效满意度与单文化团队和双文化团队相比最低

B.多化团队存在超越单文化团队的极大潜力

C.这个团队可以不带自我意识地工作，能用很多不同的方法在一起共同工作

D.在多文化团队中，起码会有数量相当的来自3个或者3个以上文化的成员

A.将其添加到风险登记册中，因为团队成员风险态度之间的巨大差距很可能会影响到项目团队的绩效

B.将其添加到风险登记册中，因为这个问题很重要，需要列出

C.不要将其添加到风险登记册中，因为团队成员风险态度通常对团队绩效或项目执行影响不大

D.与团队一起内部处理风险态度

A.虚拟团队

B.团队建设

C.集中办公

D.基本规则

A.认可与奖励

B.面对面会议

C.培训

D.沟通技术

A.可以为客户提供完整的云网解决方案

B.更加强大的基础网络优势

C.更加强大的支撑团队

D.更加强大的数据存储能力

A.客户类型不一

B.产品属性不一

C.弹窗能力不一

D.团队分工不一