2020年,集团主体信用保持()级
A.A
B.AA
C.AAA
D.AAAA
A.A
B.AA
C.AAA
D.AAAA
第1题
A.集团总部一级部门负责人、集团及各公司领导班子
B.除集团总部一级部门负责人、集团及各公司领导班子外,其他领导类经理级(含)以上、专业总监级(含)以上人员
C.除以上关键岗位、工勤类、技能类外的其他群体
D.工勤类、技能类员工
第2题
A.增加非独立核算分支机构自愿参与纳税信用评价
B.增加纳税信用评价前指标复核机制,满足纳税人合理需求
C.调整纳税信用起评分的适用规则
D.调整D级评价保留2年的措施,适当放宽有关标准
第4题
第5题
()的出台,标志着我国正式建立了失信被执行人名单制度。
A.《分享经济发展指南(征求意见稿)》
B.《关于对违法失信上市公司相关责任主体实施联合惩戒的合作备忘录》
C.《社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)》
D.《关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》
第6题
A.由次级受益凭证投资者为优先级提供保障
B.关注规模、分配方式,实际支持强度与覆盖区间
C.关注担保机构的主体评级与偿债能力
D.担保方式、范围、数额等担保合同主要内容
第7题
A.信用评级在A-级以上(含A-级)
B.近三年连续保持盈利;如经营期不满三年的,应符合国家产业政策和我行授信政策,发展前景良好,且在实际经营期内未发生经营亏损
C.上年度经营活动现金净流量大于零
D.无重大不良信用记录
第8题
A.增量预算
B.零基预算
C.静态预算
D.动态预算
第9题
A.要准确把握安全“天字号”工程的定位,进一步夯实各单位安全生产的主体责任
B.要强化“一把手”的推进力度,进一步夯实各单位主要领导的第一责任
C.要坚持“三个必须”的原则,进一步夯实业务分管领导和业务部门的管理责任
D.要强化担当负责的精神,进一步夯实基层班组的直接责任
E.要深化“人本、执行、干预”安全文化建设,进一步夯实基层员工的岗位责任
F.要坚持“严、实、快、新”工作作风,进一步夯实安全管理部门的监督责任
第10题
B.业务申请人信用等级在M-(含)级以上
C.申请人非集团核心企业且非集团母公司或实际控制人,须由集团母公司或实际控制人过集团核心企业提供一个不可撤销的、承担连带贵任的反担保(申请人可提供我行认可的全额优质金融资产质押或优质金融机构及主权实体类机构信用支持方式的担保的除外),对应反担保人信用等级应在M-(含)以上
D.申请人具备较强的综合偿债能力,能提供我行认可的反担保或其他有利于我行的风险缓释安排,有能力承担该业务项下我行产生的损失且在开立担保协议中明确约定