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[主观题]

某单位员工除了基本工资之外,其收入很大一部分来源于绩效工资。在今年4月份,该单位第一项目组所有

员工的绩效工资高于第二组员工的最高绩效工资,但是该单位本月绩效工资最高的员工并不在第一项目组。 由此可以推出:

A.该单位领导的绩效工资最高

B.该单位其他项目组有些员工的绩效工资没有第一、第二项目组平均的高

C.该单位有些员工既不属于第一项目组也不属于第二项目组

D.第二项目组的平均绩效工资低于单位的平均绩效工资

答案
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更多“某单位员工除了基本工资之外,其收入很大一部分来源于绩效工资。在今年4月份,该单位第一项目组所有”相关的问题

第1题

:代理:指代理人依据被代理人的委托,或根据法律规定、人民法院或有关单位的指定,以被代理人
的名义,在代理权限内所实施的民事法律行为。这种行为所产生的法律后果由被代理人承担。 根据上述定义,下列情况不属于代理行为的是()。

A.张某与王某本是邻居,后因发生民事纠纷而对簿公堂。考虑到自己对法律常识不太了解,王某请了一位律师全权代表自己出庭打这场官司。王某最终打赢了这场官司

B.六年级的小学生小明受到社会无业人员的影响和教唆,整天寻衅滋事,偷鸡摸狗,不务正业。一次他在偷东西时被人发现,物主下手过重,打得小明双腿骨折。其父母很生气,立即向法院起诉,要求对方给予赔偿

C.某社会混混在武汉以为一国内某名牌大学分校招生为名,骗取了大量学费,然后他卷起皮包逃跑了

D.张某是一正在服刑人员,其家中除了妻子之外没有别的亲属。祸不单行的是,其妻子由于受到同村流氓的侮辱而上吊自杀。张某非常气愤,要向法院提出诉讼。由于其正在服刑,家中又无其他人可以代诉,于是地方法院指定了一名律师代他打这场官司

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第2题

一个好的薪酬激励计划得满足以下哪些条件()。

A.良好绩效会带来更高的收入

B.良好绩效依赖与其他员工的配合

C.绩效的检测是否客观公平

D.除了绩效薪酬激励计划之外,另外一个有效的激励手段就是晋升

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第3题

代理:是代理人依据被代理人的委托,或根据法律规定、人民法院或有关单位的指定,以被代理
人名义,在代理权限内所实施的民事法律行为。这种行为所产生的法律后果由被代理人承担。 根据上述定义,下列情况不属于代理行为的是()。

A.张某与王某本是邻居,后因发生民事纠纷而对簿公堂。考虑到自己对法律常识不太了解,王某请了一位律师请他全权代表自己出庭打这场官司。王某最终打赢了这场冒司

B.六年级的小学生陈明受到社会无业人员的影响和教唆,整天寻衅滋事,偷鸡摸狗,不务正业。一次他在偷东西时被人发现,物主下手过重,打得陈明双腿骨折。其父母很生气,立即向法院起诉,要求对方给予赔偿

C.某社会混混在武汉以国内某一名牌大学分校招生为名,骗取了大量学费,然后他卷赃款而逃

D.张某是一正在服刑人员,其家中除了妻子之外没有别的亲属。祸不单行的是,其妻子由于受到同村流氓的侮辱而上吊自杀。张某十分气愤,要向法院提出起诉。由于其正在服刑,家中又无其他人可以代诉,于是地方法院指定了一名律师代他打这场官司

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第4题

代理:是代理人依据被代理人的委托,或根据法律规定、人民法院或有关单位的指定,以被代理人的名义,
在代理权限内所实施的民事法律行为。这种行为所产生的法律后果由被代理人承担。 根据上述定义,下列情况不属于代理行为的是()。

A.张某与王某本是邻居,后因发生民事纠纷而对簿公堂。考虑到自己对法律常识不太了解,王某请了一位律师,请他全权代表自己出庭打这场官司。王某最终打赢了这场官司

B.六年级的小学生陈明受到社会无业人员的影响和教唆,整天寻衅滋事,偷鸡摸狗,不务正业。一次他在偷东西时被人发现,物主下手过重,打得陈明双腿骨折。其父母很生气,立即向法院起诉,要求对方给予赔偿

C.某社会混混在武汉以为国内某一名牌大学分校招生为名,骗取了大量学费,然后他卷起皮包逃跑了

D.张某是一正在服刑人员,其家中除了妻子之外没有别的亲属。祸不单行的是,其妻子由于受到同村流氓的侮辱而上吊自杀。张某十分气愤,要向法院提出起诉。由于其正在服刑,家中又无其他人可以代诉,于是地方法院指定了一名律师代他打这场官司

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第5题

甲某开办一煤炭生产企业,并在取得生产许可后购买设备投入生产,但煤炭主管部门突然撤销甲某行
政许可,给其造成重大经济损失,甲某欲要求赔偿

1. 下列可以作为煤炭主管部门撤销行政许可的事由是 ()

A:申请人不具备申请资格

B:申请人不符合法定条件

C:甲某通过贿赂取得行政许可

D:煤炭主管部门违反法定程序作出准予许可

2. 甲某向煤炭主管部门提出的赔偿属于()

A:行政赔偿

B:刑事赔偿

C:国家赔偿

D:民事赔偿

3. 甲某如何提出赔偿请求()

A:直接向该煤炭主管部门提出

B:向煤炭主管部门的同级人民政府提出

C:申请行政复议时一并提出

D:提起行政诉讼时一并提出

4. 接到甲某申请后,赔偿义务机关以下处理正确的是 ()

A:自收到申请之日起两个月内作出是否赔偿的决定

B:甲某当面递交申请书的,赔偿义务机关应当当场出具加盖本行政机关专用印章并注明收讫日期的书面凭证

C:甲某申请材料不齐全的,赔偿义务机关应当当场或者在五日内一次性告知需要补正的全部内容

D:赔偿义务机关作出赔偿决定,应当充分听取甲某的意见,并可以与甲某就赔偿方式、赔偿项目和赔偿数额进行协商

5. 若甲某的赔偿请求成立,其能获得的赔偿有 ()

A:企业停业期间的员工基本工资

B:企业停业期间应付的厂房房租

C:预期盈利收入

D:客户流失导致的损失

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第6题

在失能损失收入保险中,被保险人除了全残获得保险金给付之外,还可以通过交纳附加保费的方式,获得其补充利益,体现这些补充利益的特殊条款包括()。

A.共命运条款

B.不可抗条款

C.通货膨胀条款

D.残疾免交保费条款

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第7题

在失能损失收入保险中,被保险人除了全残获得保险金给付之外,还可以通过交纳附加保费的方式,获得其补充利益,体现这些补充利益的特殊条款包括()。

A.残疾免交保费条款

B.共命运条款

C.通货膨胀条款

D.不可抗条款

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第8题

根据本讲,违法建筑的出现,除了法律上的原因之外,很大层面是()原因。

A.政治

B.文化

C.道德

D.经济

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第9题

溢出效应是指一个组织在进行某项活动时,不仅会产生活动所预期的效果,而且会对组织之外的人或社会
产生影响。 根据上述定义,下列属于溢出效应的是:

A.某企业花钱改善了员工的待遇,使员工对企业产生了归属感。从而使生产效率得到了很大的提高。节省了生产成本

B.受日本地震、海啸及核泄漏事件影响,日本股市严重受挫,跌幅创2008年12月以来之最,但亚太周边市场相对平稳,主要股指涨跌互现,幅度都不大

C.在上海世博会圆满落幕之际,江苏昆山市率先掀起“喝彩世博会、致敬世博人”活动,宣布一年内昆山市境内所有A级景区向所有世博工作者和志愿者全部免费开放

D.北京奥运会的举办,不仅对北京的基础设施和经济发展起到了明显的促进作用,而且对北京周边地区的经济发展也产生了积极的影响

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第10题

某民营企业是从一个仅有几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有3000多名员工,年销售额达几千万元,其组织结构属于比较典型的直线职能制形式。随着本行业的技术更新和竞争的加剧,高层领导者开始意识到,企业必须向产品多元化方向发展。其中一个重要的决策是转产与原生产工艺较为接近、市场前景较好的电信产品。恰逢某国有电子设备厂濒临倒闭,于是他们并购了该厂,在对其进行技术和设备改造的基础上,组建了电信产品事业部。

然而,企业在转型过程中的各种人力资源管理问题日益显现出来。除了需要进行组织结构的调整之外,还需要加强企业人力资源管理的基础工作。调整不合理的人员结构,裁减一批冗余员工,从根本上改变企业人力资源管理落后的局面。

请回答下列问题:

(1)与企业原来的直线职能制相比,新的电信产品事业部的组织结构形式具有哪些优点和缺点?

(2)在组织结构设计合理、科学化的基础上,企业应当采取哪些措施加强基础工作,使人力资源管理步入正确轨道?

(3)上级要求人力资源部设计一个培训方案,帮助电信产品事业部的管理人员加强沟通与合作。你认为哪些培训方法适合用于这次培训?应选择外部培训师还是内部的培训师?为什么?

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