更多“因素比较法是一种在评分法基础上改良而成的一种量化评价方法。()”相关的问题
第1题
职位评价的方法一般来讲有（)或这些方法的综合。
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第2题
以下属于定性的供应商选择方法的是（)。
A.采购成本比较法
B.神经网络法
C.加权评分法
D.协商选择法
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第3题
当采购时间紧迫，订购商品规格和技术条件比较复杂时，选择供应商的最佳方法是（)。
A.协商选择法
B.招标方法
C.采购成本比较法
D.评分法
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第4题
进行层次单排序的方法有（)。
A.古林法
B.和积法
C.方根法
D.逐对比较法
E.评分法
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第5题
决策分析与评价需注意方法要科学、合理，并进行多种方法验证，常用的方法有（）。
A.经验判断法
B.两两比较法
C.数学分析法
D.综合评分法
E.试验法
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第6题
当采购时间紧迫，投标单位少，供应商竞争不激烈，订购商品规格和技术条件比较复杂时，选择供应商的最
佳方法是（）。
A.评分法
B.协商选择法
C.招标方法
D.采购成本比较法
第7题
在设备采购评标方法中，具有评标考虑因素全面，且可以将难以用金额表示的各项要素量化后进行比较等优点的方法是()。
A.环比评分法
B.多比例评分法
C.百分评定法
D.综合评标价法
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第8题
在价值工程活动的功能评价中,功能评价系数的确定常用（）．
A.0-1评分法
B.因素分析法
C.多比例评分法
D.环比评分法
E.逻辑评分法
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第9题
在价值工程活动中进行功能评价时，可用于确定功能重要性系数的方法有()。
A.强制打分法
B.排列图法
C.多比例评分法
D.因素分析法
E.环比评分法
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第10题
在价值工程活动中，常用的方案综合评价方法包括()。
A.优缺点列举法
B.排列图法
C.矩阵评分法
D.相关因素法
E.分层法
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第11题
相对评分法是需求差异定价法中的一种。（)
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