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[单选题]

从业人员离开企业时，有权索取本人职业健康监护档案（)。

A.原件

B.复印件

C.原件和复印件

答案

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发布时间：2022-09-24

更多“从业人员离开企业时，有权索取本人职业健康监护档案()。”相关的问题

第1题

从业人员离开生产经营单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，生产经营单位应当如实、免费提供，并在所提供复印件上签章。（)

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第2题

劳动都离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，并要求用人单位在所提供复印件上签章。（)

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第3题

用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的()。

A.原件

B.职业病津贴证明

C.职业病诊断证明

D.复印件

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第4题

劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可适当收取复印费用。（)

此题为判断题(对，错)。

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第5题

从业人员（）本人的职业健康档案。A．有权索取 B．无权索取 C．有权要求复印 D．无权要求复印

从业人员（）本人的职业健康档案。

A．有权索取

B．无权索取

C．有权要求复印

D．无权要求复印

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第6题

根据《职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，索要本人职业健康监护档案的，用人单位（）提供

。

A．有偿

B．无偿

C．不得

D．视情况

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第7题

职业卫生档案的内容主要包括（）

A.员工离开公司时，HSE部门应当如实无偿提供其本人职业健康监护档案复印件，并在所提供的复印件上签章规章要求的其他资料文件

B.职业卫生档案管理

C.员工个人职业健康监护档案

D.建设项目职业卫生“三同时”档案

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第8题

企业应确保工会依法履行安全生产监督职能，收集、解决及反馈从业人员关注的职业安全健康事项。（)

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第9题

各级企业不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业;在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员，可保留原工作岗位，并妥善安置。()此题为判断题(对，错)。

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第10题

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，从事有毒品作业的劳动者享有紧急撤离权、职业卫生保

护板、查阅索取职业健康监护档案板、享受工伤保险待遇板，以及（）的权利。

A、获得资料

B、提前退休

C、支配劳动保护基金

D、拒绝加班

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第11题

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，从事有毒品作业的劳动者享有紧急撤离权、职业卫生保

护权、查阅索取职业健康监护档案权、享受工伤保险待遇权，以及（）的权利。

A、获得资料

B、提前退休

C、支配劳动保护基金

D、拒绝加班

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