（)是指经济学或管理学在研究人的行为时对其动机的根本看法的基本设定。

下列有关强化理论的观点，不正确的是

A、强化是指行为带来的或招致的后果对行为的影响作用

B、正强化对行为有消极影响、约束抑制的作用

C、强化分为正强化和负强化

D、个体的行为表现取决于他过去和当前所做出的某种行为时所经历到的强化体验

E、人的行为动机是由外界施加于个体的强化，决定了个体习惯行为活动的愿望强度和行为活动的方向目标

A.理论经济学

B.应用经济学

C.管理学

D.工学

A.经济学

B.心理学

C.社会学

D.人类学

E.管理学

A.职业道德认知

B.职业道德情感

C.职业道德修养

D.职业道德信念

A.管理学是在研究人类有组织的群体活动的基础上产生的

B.学习管理学，归根结底，是要形成理性分析能力，而且可以提升我们以直觉判断为基础的决策或决断的能力

C.学习和研究管理学，要有战略的思维

D.用马克思主义理论去指导管理学的研究就是要用马克思主义的世界观和方法论去指导管理学的思考