企业为员工缴纳的“五险一金”包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、重大疾病保险和住房公积金等项目。（)

A.工伤保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.养老保险

A.按照国家规定的标准，为雇员缴纳的五险一金

B.为投资者或者职工支付的商业保险费

C.为没有工作的董事长夫人缴纳的社会保险费用

D.按照国家规定为特殊工种的职工支付的人身安全保险费

A.如张某系意外怀孕，其计划生育的手术费用可以由生育保险基金支付

B.张某生育的费用，可以由生育保险基金支付

C.张某在休产假期间，可以享受由社保基金支付的生育津贴

D.如张某系意外怀孕，其计划生育手术后去定休假期间可享受社保基金支付的生育津贴

A.养老保险、失业保险、工伤保险

B.生育保险、医疗保险

C.残障金

D.公积金

A.112

B.267

C.372

D.405

A.基本工资

B.五险一金

C.津贴补贴

D.奖金

A.岗位工资

B.提成工资

C.五险一金

D.幸福基金

A.基本养老保险

B.为投资人缴纳的普通商业保险

C.企业的财产保险

D.为特殊工种员工缴纳的人身安全保险

A.对工资薪金所得而言，为没有减除“五险一金”等扣除和个税前的收入

B.对劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得而言，为没有扣减任何费用和个税前的收入

C.对工资薪金所得而言，为减除“五险一金”等扣除和个税前的收入

D.对劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得而言，为减除“五险一金”等扣除和个税前的收入