下列选项中属于影响领导方式的因素的有（）。

A.群体规模

B.领导风格

C.激励方式

D.外部竞争

A.组织的发展

B.组织结构

C.战略和组织文化

D.运作过程

A.产权制度

B.国际关系

C.国内政局

D.税收政策

E.信贷政策

A.运动员的特点

B.领导的领导风格

C.运动员的经济情况

D.领导的个人素质

A.分析单一风险因素的影响范围大小

B.分析各个风险因素的发生时间

C.建立初始风险清单

D.确定单一风险因素发生的概率

E.仅在于找出风险因素和风险事件

A.管理制度

B.风力等级

C.照明方式

D.安全防护设施

E.道路条件

A.收集项目目标的实际值

B.定期进行项目目标的计划值与实际值比较

C.事前分析可能导致目标偏离的各种影响因素

D.针对影响项目目标的各种因素采取预防措施

E.当发现目标偏离时，采取纠偏措施进行纠偏

A．不同的情境中，不同的领导行为有不同的效果B．领导方式依领导情境而定C．研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响D．跟核心骨干进行一对一的对话E．DF．权变领导的理论主要是研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。权变领导理论认为，在不同的情境中，不同的领导行为有不同的效果，领导方式依领导情境而定