第1题
A.人力资源
B.招聘信息
C.人力资源规划
D.招聘计划
第2题
第3题
A、现有的人力资源状况
B、可用的人员及其能力
C、以往的经验
D、组织结构
第4题
A.业务能力
B. 招聘岗位所属的专业知识、技能
C. 与应聘岗位相关的专业素养
D. 思想政治表现、道德品质
第5题
第6题
第7题
A.考核
B.培训
C.薪酬
D.激励
E.文化建设
第8题
A.完善组织人力资源制度
B.提升组织人力资源培训方法
C.加强组织人力资源管理的持续性
D.加强人力资源外部招聘获取
第9题
A.单位性质、薪酬待遇
B.工作条件、组织规模
C.组织所在地理位置
D.了解目标组织招聘安排、企业文化及晋升发展前景
第10题
A.工作描述
B.工作规范
C.工作分析
D.人力资源规划
第11题
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