网格考核结果要与全量网格人员(除装维人员)绩效挂钩,体现责任共担。() - 喜财猫问答

第1题

网格长装维管控措施中网格长要对装维人员月度工作进行考核，网格长考核权重不低于（)，且考核结果要与装维人员的薪酬发放挂钩。

A.30%

B.0.2

C.0.25

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第2题

网格考核结果挂钩装维人员（)装机计件薪酬，同时纳入铁通装维薪酬管理。

A.0.5

B.0.4

C.0.3

D.0.2

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第3题

网格负责人称为网格长，渠道经理、客户经理、营业人员、装维人员需全量入格，（)和客户经理可融合相应职责，转变为网格经理。

A.营业人员

B.渠道经理

C.装维人员

D.网格长

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第4题

装维人员以网格区域为基础全员入格，实现网格和装维小组一一对应，但网格对装维人员无管理考核权。（)

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第5题

装维人员网格考核中，随销业务占比不低于（)。

A.0.7

B.0.6

C.0.5

D.0.4

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第6题

针对（)两类网格协同人员，要建立“条线+网格”的矩阵式考核管理机制，强化与网格的联动。

A.装维人员

B.直销员

C.客户经理

D.要客经理

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第7题

装维人员考核中，网格考核内容占比要求为（)。

A.10%-20%

B.20%-30%

C.30%-40%

D.10%-30%

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第8题

网格长的权利有（)

A.用人建议权

B.奖励二次分配权

C.营销资源调度权

D.装维人员考核权

E.网络建设建议权

F.渠道合作建议权

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第9题

网格运营成果考核成绩与网格长、网格成员绩效挂钩，其中网格长关联网格考核结果权重（)，网格成员为（)，网格长对装维工程师考核权重为（)。

A.40%-60%

B.30%-40%

C.20%-30%

D.10%-20%

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第10题

关于装维日常管理，属于县公司职责的有（)。

A.负责本县区家客装维的生产落地，负责家客业务开通、故障及投诉处理、应急响应管理支撑流程的生产工作

B.负责家客业务产品的上门安装、客户维系等应急保障工作

C.负责一线装维人员的人员招聘、人员考核、网格划分、班组安排、薪酬管理、安全教育、知识培训、技能认证的具体管理工作

D.负责装维现场的质量规范检查工作

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网格考核结果要与全量网格人员（除装维人员)绩效挂钩，体现责任共担。（)