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（请给出正确答案）
[主观题]
劳动争议的仲裁是劳动争议仲裁委员会根据有关法律规定或当事人之间的协议，以（)的身份，对争议
劳动争议的仲裁是劳动争议仲裁委员会根据有关法律规定或当事人之间的协议，以()的身份，对争议事项在事实上做出判断，在权利义务做出裁决。
A. 仲裁委员会
B. 第三者
C. 劳动管理机关
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（请给出正确答案）
劳动争议的仲裁是劳动争议仲裁委员会根据有关法律规定或当事人之间的协议，以()的身份，对争议事项在事实上做出判断，在权利义务做出裁决。
A. 仲裁委员会
B. 第三者
C. 劳动管理机关
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更多“劳动争议的仲裁是劳动争议仲裁委员会根据有关法律规定或当事人之间的协议，以（)的身份，对争议”相关的问题
第1题
下列关于劳动争议仲裁委员会的表述中，错误的是（）。
A. 劳动争议仲裁委员会是依法成立的，通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构
B. 劳动争议仲裁委员会独立行使劳动争议仲裁权
C. 劳动争议仲裁委员会按行政区划层层设立
D. 直辖市、设区的市可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会
第4题
A.当事人一方直接到人民法院起诉
B.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解
C.当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.当事人所在单位的劳动争议调解委员会调解不成，当事人一方要仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第5题
A.当事人直接向人民法院起诉
B.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解
C.当事人直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.当事人所在单位劳动争议调解委员会调解不成的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第6题
A.劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障
B.劳动争议仲裁适当收取费用
C.劳动争议仲裁不收费
D.劳动争议仲裁委员会的经费由该部门向企业募集
第7题
当发生劳动争议时，当事人的下列做法中不正确的是（）。
A.当事人一方直接到人民法院起诉
B.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解
C.当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.当事人所在单位的劳动争议调解委员会调解不成，当事人一方要求仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第10题
关于劳动争议仲裁裁决下列说法正确的是()。
A．仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起三十日内结束
B．劳动争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
C．仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，不能就该部分先行裁决，必须待全部事实清楚后才可裁决
D．仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解
第11题
A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
B.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁，不得诉讼
C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时，可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D.并签订集体合同发生的争议，不能采取仲裁的方式解决
