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[单选题]

关于信度与效度之间的关系,以下说法错误的是()。

A.信度低,效度可能高

B.信度高,效度未必高

C.效度低,信度可能高

D.效度高,信度必然高

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更多“关于信度与效度之间的关系,以下说法错误的是()。”相关的问题

第1题

关于绩效指标的信度与效度,以下说法错误的是()。

A.信度是指测量工具反映被测量对象特征的可靠程度

B.信度是衡量测量工具可靠性和一致性的基本指针

C.评价者信度检验是指标信度检验最主要的部分

D.效度是指测量工具在多大程度上测量到了真正想要测量的特质

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第2题

下列关于信度和效度的关系说法有误的是()

A.可信的测量一定是有效的

B.不可信的测量一定是无效的

C.可信的测量既可能有效,也可能无效

D.无效的测量既可能是可信的,也可能是不可信的

E.有效的测量一定是可信的测量

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第3题

心理测验的信度和效度的关系是()。

A.信度和效度没有关系

B.信度和效度成反比关系

C.信度受效度的制约

D.效度受信度的制约

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第4题

结构效度是指关于关系变量及变量之间关系构想的准确性,以及实验变量在实验时的操作定义与推理时的定义的一致性程度。()
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第5题

下列关于效度的说法,正确的是()。

A.越能准确反映被研究对象真实情况的研究工具,其效度就越高

B.稳定性、内在一致性和可信性是信度的3个主要特征

C.越能准确反映研究者所要研究的概念的工具,其效度就越高

D.效度是用来反映研究工具好坏的一个指标

E.反映的是研究工具所获结果的一致程度

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第6题

效度和信度存在一定的关系:信度高,效度一定高;信度低,效度可能高也可能低。()
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第7题

关于效度,以下说法正确的是A、测验项目质量和数量影响效度B、被试心身状态和样本团体的特点影响效

关于效度,以下说法正确的是

A、测验项目质量和数量影响效度

B、被试心身状态和样本团体的特点影响效度

C、施测过程影响效度

D、效标的效度以及测验分数和效标的关系类型影响效度

E、以上都是

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第8题

信度和效度的关系是()

A.信度高效度低

B.信度低效度高

C.信度低效度低

D.信度高效度高

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第9题

将实验所观察到的变量之间的因果关系反映变量之间真实的因果关系的程度称为()。

A.实验效度

B.实验信度

C.内部效度

D.内部信度

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第10题

以下选项中不属于问卷法的优点的是()。

A.成本低

B.适应性强

C.较高的信度与效度

D.问卷法与访谈法具有极高的互补性,二者结合使用,是目前职位分析的主流方法

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第11题

()也叫有效性或正确性,是指测试绩效和实际工作绩效之间的相关程度。

A.效率

B.效度

C.信度

D.效益

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