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[判断题]

产生严重的职业病危害工作场所,除设置职业病危害警示标识外,还应在其醒目位置设置职业病危害告知卡。()

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第1题

用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定,有下列行为之一的,由卫生行政部给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款:()。

A.工作场所职业病危害因素的强度或浓度超过国家职业卫生标准的

B.未按规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的

C.未按规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的

D.未按规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的

E.拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的

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第2题

产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、工作场所职业病危害因素检测结果、职业病危害事故应急救援措施。()
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第3题

产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素检测结果。()
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第4题

根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安监总局47号令)的规定,职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。()
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第5题

产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的哪些内容。()

A.规章制度

B.操作规程

C.职业病危害事故应急救援措施

D.工作场所职业病危害因素检测结果

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第6题

产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A.醒目位置

B.矿长办公室

C.矿区内

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第7题

产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置(),公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果

A.宣传栏

B.淘汰

C.告知卡

D.警示标志

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第8题

《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的设立,除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合的职业卫生要求有()。

A.有与职业病危害防护相适应的设施

B.生产布局合理,符合有害与无害作业合并的原则

C.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

D.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

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第9题

可能产生职业病危害的建设项目是指存在或产生《职业病危害因素分类目录》、《工作场所有害因素职业
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第10题

依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位负有将职业危害公告的义务,公告的内容包括()。

A.职业病防治的规章制度

B.职业病防治的操作规程

C.职业病患者个人信息

D.职业病危害事故应急救援措施

E.工作场所职业病危害因素检测结果

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第11题

依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位负有将职业危害公告的义务,其公告的内容有()。

A.职业病危害事故应急救援措施

B.有关职业病防治的规章制度

C.职业病防治的操作规程

D.职业病患者的相关情况

E.工作场所职业病危害因素检测结果

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